高校人力資源管理發展與服務創新研究（簡體書）

高校是我國高層次人才培養的主要陣地、技術創新的戰略高地，高校教師作為培養高素質人才的載體，其作用十分重要。我們必須從全域的戰略高度來認識加強高校高層次師資人才隊伍建設的重要性和緊迫性。而隨著我國高等教育的發展，高校內涵發展、核心競爭力、高層次人才建設、教職員工發展等人力資源管理與服務問題開始得到重視。本書以高校人力資源管理與服務為研究對象，對高校人力資源管理基礎、管理制度變遷、高等學校人事制度改革、高層次人才建設與管理、高校人力資源績效管理、高校人力資源薪酬福利與社會保障、高校教師考核評估與職稱評聘管理、高校教師二元激勵機制創新研究等進行了全面闡述，並對大數據時代高校人力資源管理信息化服務建設進行了探索性研究，以期為高校人力資源管理工作創新提供理論借鑒。本書可作為高等院校人力資源管理專業學生教材，也適合高校管理人員、諮詢師、培訓師閱讀使用，更是高校管理者的工作指南。