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陌生的近鄰：東方管理哲學研究（簡體書）
商品資訊
系列名：國家社科基金後期資助項目
ISBN13：9787300306599
出版社：中國人民大學出版社
作者：李萍
出版日：2022/06/15
裝訂：平裝
規格：24cm*17cm (高/寬)
商品簡介
商品簡介
任何具體的管理實踐都無法脫離管理者身處其中的特殊化文化和組織背景。Frenkel和Peetz(1998)指出，在全球化過程中產生了不斷增加的趨同傾向，但同時，這一趨同傾向又被民族工業化戰略、民族文化、民族國家的角色等所弱化。為了更好地闡釋日本、印度、以色列三國管理思想和管理活動中的異同，從而揭示東方管理實習的共性，我們將管理哲學的基本範疇歸納為人性假設、組織軟結構、管理思維方式和管理者四個方面，並據此設計了全書的整體結構。
全書圍繞上述四個基本範疇構建體系，闡述東方的管理哲學的內容和歷史沿革。全書在結構佈局上，選取了在歷史文化傳統和現代管理實踐兩個方面都極具代表性的三個東方國家，即日本、印度、以色列進行分析。
全書圍繞上述四個基本範疇構建體系，闡述東方的管理哲學的內容和歷史沿革。全書在結構佈局上，選取了在歷史文化傳統和現代管理實踐兩個方面都極具代表性的三個東方國家，即日本、印度、以色列進行分析。
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