Erfahrungen mit Mitgefühlsermüdung und Burnout in der psychiatrischen Versorgung

Auf der Grundlage der Ergebnisse und Schlussfolgerungen wird empfohlen, dass das Ministerium f Gesundheit und Pflege Initiativen ergreifen sollte, um die Gesetzgebung zur Bek鄝pfung von Mitgeflsermung und Burnout in Krankenh酳sern auf nationaler Ebene zu priorisieren. Es besteht auch Verbesserungsbedarf f das Ministerium f Gesundheit und Pflege, um den Krankenschwestern und -pflegern die empfohlenen Pr銥entivma nahmen anzubieten. Da das Ministerium f Gesundheit und Pflege viele Informationen er Mitgeflsermung zur Verfung stellt, zeigt die Studie, dass noch immer sehr wenig er dieses Thema bekannt ist. Es gibt unwiderstehliche Hinweise darauf, dass sich Mitgeflsermung negativ auf das Pflegepersonal, die Patienten und das Gesundheitssystem auswirkt. Es gibt nur wenig Literatur, die sich mit der Bek鄝pfung von Mitgeflsermung befasst. Der Mangel an theoretischer Klarheit hat auch verhindert, dass empirische Studien und Untersuchungen durchgefrt wurden, die dazu beitragen k霵nten, die verschiedenen Konzepte der Mitleidsermung zu untersuchen. Die Schlussfolgerung lautet, dass Vorgesetzte im Gesundheitswesen ihr Arbeitspensum erpren lassen sollten, um die Rate der Mitleidsermung zu senken. Wenn Krankenh酳ser wollen, dass sich ihr Personal besser um die Patienten kmert und die Patientenzufriedenheit erh鐬t, wird dies ebenfalls empfohlen.