商品簡介
Entrer sur le lieu de travail, se rendre ?l'h皫ital, voyager dans les transports publics ou se divertir dans un lieu de divertissement sont autant d'activit廥 diff廨entes, mais qui ont en commun le fait qu'il s'agit d'actions men嶪s dans des espaces organis廥, r嶲ul嶪s et soutenues par des param鋈res op廨ationnels de comportement. Le fonctionnement des organisations (entreprises, appareils d'尒at, syndicats, ONG, festivals, centres culturels et espaces de divertissement) exige la r嶲ularisation des comportements sociaux, la coordination et la supervision de leurs participants dans des cadres administratifs orient廥 vers la pr憝isibilit? la stabilit?et l'efficacit? dans les espaces organisationnels, les gens ont des attentes crois嶪s quant aux actions des autres, ils ont confiance dans le fait que tout le monde se conformera aux protocoles et aux param鋈res formellement 彋ablis dans chaque organisation. Les tendances ?la rationalisation qui sous-tendaient l'organisation du capitalisme ont 彋?confront嶪s, au cours des derni鋨es d嶰ennies, ?des forces centrifuges visant ?saper les ordres qui rendaient stable le fonctionnement organisationnel de la vie 嶰onomique, politique, sociale et culturelle. Les pages suivantes analysent des sc幯arios dans lesquels les tendances h彋廨og鋝es de la rationalisation contemporaine se manifestent en tant qu'effecteurs et lignes directrices pour l'organisation des plans objectifs et subjectifs de la vie sociale, ext廨ioris廥 dans l'application de proc嶮ures intellectuelles et techniques et dans les exigences d'applicabilit?d'une r嶨lexivit?coh廨ente et 憝aluative par rapport ?des donn嶪s empiriques fiables ou ?des structures formalis嶪s structur嶪s de mani鋨e coh廨ente avec une calculabilit?de la s幨ection des proc嶮ures pour l'accomplissement de fins d彋ermin嶪s ou l'ajustement avec des id嶧ux et des valeurs.
