Führen ALS Beruf: Andere Erfolgreich Machen

F Frungskr輎te ist Fren eine berufliche T酹igkeit. Allerdings haben die wenigsten eine sehr konkrete Vorstellung davon. Dieses Buch entwirft mit den drei Teilen Frungsverst鄚dnis, Frungsalltag und Frungsstrategie ein umfassendes professionelles Selbstverst鄚dnis. Es geht darum, ein realistisches und funktionales Managementbild jenseits von Klischees und Modekonzepten zu vermitteln. Dabei steht die praktische Umsetzbarkeit im Vordergrund: Was genau ist zu tun? Worauf kommt es in der Praxis an?

Theoretische Grundlage daf ist das Modell der Komplement酺en Frung. Frungskr輎te wirken im Wesentlichen durch andere, n鄝lich ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie sollten dabei prim酺 auf deren Selbststeuerung setzen, aber im Bedarfsfall kompensierend eingreifen. Bezugspunkt daf sind die vielf鄟tigen Aufgabenstellungen, Aktivit酹en und Instrumente ganzheitlicher Personalfrung, die das Modell zu einem Gesamtkonzept integriert. Allgemeinverst鄚dlich und mit zahlreichen Praxistipps, das Werk richtet sich an alle, die Fren als Arbeit verstehen und sich zum Ziel gesetzt haben, ihre Organisationseinheit und deren Mitglieder erfolgreich zu machen.