Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen im Gesundheitswesen durch Implementierung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements: Untersuchung

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich VWL - Gesundheits闥onomie, Note: 1,7, Hamburger Fern-Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Gesundheit 鄚dert sich mit den Lebensbedingungen; sie ist kein statisches, sondern ein dynamisches Konstrukt, das von mehreren Faktoren abh鄚gt: sowohl der genetischen Disposition als auch von der Umwelt. Es werden nicht nur die Gesundheit genauer erl酳tert, sondern auch die unterschiedlichen Faktoren und Lebenswelten, die die Gesundheit beeinflussen. Hierf wird auf unterschiedliche Modelle zur Beschreibung der menschlichen Gesundheit eingegangen und auf die Faktoren, die Einfluss darauf nehmen. Einer der wichtigsten Aspekte hierbei ist das Lebensalter. Die Menschen in Deutschland werden immer 鄟ter. Die Lebenserwartung der Bundesbgerinnen und Bger steigt, w鄣rend die Geburtenrate stetig abnimmt. Diese Entwicklung findet seit den 1970er Jahren statt und frt dazu, dass es immer mehr 鄟tere und immer weniger jgere Menschen in Deutschland gibt. Dies wirkt sich unmittelbar auf die Arbeitswelt und die Gesundheit der Mitarbeitenden aus. Das erste Kapitel stellt eine Einfrung in das Thema dar. Hierbei werden die aktuelle Ausgangslage und Problematik beschrieben. Hierzu bedarf es als Erstes einer Definition, was erhaupt der Begriff "Gesundheit" bedeutet. Da die vorliegende Arbeit auf das betriebliche Gesundheitsmanagement eingeht, wird klar definiert, was denn erhaupt unter dem Begriff "Gesundheit" zu verstanden und was eigentlich hier gef顤dert wird.