人才政策評估的數字化方法(簡體書)
商品資訊
ISBN13:9787552042009
出版社:上海社會科學院出版社
作者:薛澤林
出版日:2024/02/21
裝訂/頁數:平裝/185頁
規格:24cm*17cm (高/寬)
版次:一版一次
商品簡介
商品簡介
本書基於社會治理、公共服務數字化的發展趨勢,針對我國在人才政策評估中所採用的較為傳統的定量評估、定性評估、實驗評估等分析方法的不足,提出了人才政策評估的數字化轉型問題,初步構建人才政策評估的數字化創新方法――場景和界面融合的人才政策評估“雙層嵌套的場景治理”新模式。
該治理模式以完善人才治理體系為目標,以推動“技術―數據―治理”三種邏輯融合為思路,以政策供需的精准匹配為方法,以界面嵌套和場景應用為工具,以推動數據與技術、技術與治理、部門與政策、場景與需求的融合為抓手,打造數字化轉型背景下的人才工作協同一體化格局。
該治理模式以完善人才治理體系為目標,以推動“技術―數據―治理”三種邏輯融合為思路,以政策供需的精准匹配為方法,以界面嵌套和場景應用為工具,以推動數據與技術、技術與治理、部門與政策、場景與需求的融合為抓手,打造數字化轉型背景下的人才工作協同一體化格局。
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