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人才政策評估的數字化方法(簡體書)
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人才政策評估的數字化方法(簡體書)

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商品簡介

商品簡介

本書基於社會治理、公共服務數字化的發展趨勢,針對我國在人才政策評估中所採用的較為傳統的定量評估、定性評估、實驗評估等分析方法的不足,提出了人才政策評估的數字化轉型問題,初步構建人才政策評估的數字化創新方法――場景和界面融合的人才政策評估“雙層嵌套的場景治理”新模式。
該治理模式以完善人才治理體系為目標,以推動“技術―數據―治理”三種邏輯融合為思路,以政策供需的精准匹配為方法,以界面嵌套和場景應用為工具,以推動數據與技術、技術與治理、部門與政策、場景與需求的融合為抓手,打造數字化轉型背景下的人才工作協同一體化格局。

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