商品簡介
O Modelo de Maturidade das Capacidades das Pessoas (P-CMM) ajuda as organiza踥es a caraterizar a maturidade das suas pr嫢icas relativas ?for蓷 de trabalho, a estabelecer um programa de desenvolvimento cont璯uo da for蓷 de trabalho, a definir prioridades para ac踥es de melhoria, a integrar o desenvolvimento da for蓷 de trabalho na melhoria dos processos e a estabelecer uma cultura de excel瘽cia. O P-CMM foi implementado em todo o mundo por organiza踥es, pequenas e grandes, como a IBM, a Boeing, a BAE Systems, a Tata Consultancy Services, a Ericsson, a QAI (瓝dia) Ltd. e a Infosys, entre outras. O People Capability Maturity Model (People CMM(R)) ?um roteiro para a implementa誽o de pr嫢icas de for蓷 de trabalho que melhoram continuamente a capacidade da for蓷 de trabalho de uma organiza誽o. O People CMM ?introduzido por fases, uma vez que n緌 ?poss癉el implementar todas as melhores pr嫢icas de recursos humanos de uma s?vez. Cada n癉el progressivo do People CMM produz uma transforma誽o ica na cultura da organiza誽o, equipando-a com pr嫢icas mais poderosas para atrair, desenvolver, organizar, motivar e reter a sua for蓷 de trabalho.
