What factors determine an innovative attitude?

No cen嫫io atual, as empresas t瘱 buscado compreender de que forma as emo踥es, sensa踥es e sentimentos podem influenciar o comportamento e desempenho dos trabalhadores nas organiza踥es. A busca por atitudes inovadoras, assim como a constru誽o das rela踥es sociais vem sendo considerada vari嫛eis mediadoras do sucesso organizacional. Com isso, a踥es de reconhecimento e valoriza誽o acerca das pr嫢icas profissionais tem se tornado pr嫢ica constante no ambiente corporativo, no entanto tem surgido didas sobre os benef獳ios e reais contribui踥es para o bem-estar f疄ico e psicol鏬ico dos profissionais. Dessa forma, a presente livro tem por objetivo verificar a influ瘽cia do suporte organizacional sobre o capital social e as atitudes inovadoras dos trabalhadores que atuam em empresas plicas e privadas do Rio Grande do Norte.