Jugend-Freiwilligenarbeit: Die DNA von transformationaler Führung und Responsa

In diesem Buch werden Forschungsarbeiten vorgestellt, die mit Gruppen von Freiwilligen und Nicht-Freiwilligen durchgefrt wurden und die zeigen, wie Freiwilligenarbeit die Entwicklung kognitiver, emotionaler und sozialer Kompetenzen erm鐷licht, die die DNA von transformationalen Frungspers霵lichkeiten ausmachen und es denjenigen, die sich freiwillig engagieren, erm鐷lichen, sich durch Solidarit酹, Konformit酹 mit sozialer Korrektheit, Selbstkontrolle, soziale Sensibilit酹, Hilfsbereitschaft, Zusammenarbeit, Sicherheit, Durchsetzungsverm鐷en in der Interaktion, Anpassung, Wahrnehmung der Selbstwirksamkeit, Akzeptanz anderer, Aufbau von Wohlbefinden und prosoziale Frung auszuzeichnen. Ebenso erm鐷licht die Freiwilligent酹igkeit die Entwicklung eines kognitiven Stils, der durch zwischenmenschliche und soziale Probleml飉ungsf鄣igkeiten, Reflexivit酹, kognitive Strategien, die F鄣igkeit, relevante Informationen er die soziale Situation zu beobachten und zu behalten, die Suche nach alternativen L飉ungen, die Antizipation der Konsequenzen, die sich aus sozialen Verhaltensweisen ergeben k霵nen, und die Wahl der geeigneten Mittel f die angestrebten Ziele gekennzeichnet ist.