Faktoren, die die Arbeitszufriedenheit von Assistenten im Gesundheitswesen (HCA) beeinflussen

Ich untersuchte die Faktoren, die die Arbeitszufriedenheit von Assistenten des Gesundheitswesens in Dublin beeinflussen. Diese Querschnittsstudie wurde unter Assistenten im Gesundheitswesen in Dublin durchgefrt. Es wurde eine Querschnittsuntersuchung durchgefrt, bei der ein selbstverwalteter Fragebogen zum Einsatz kam und die Antworten von Pflegehelfern, die in Hospizen, Pflegeheimen und Pflegeeinrichtungen in Dublin arbeiten, erfasst wurden. Die Forschungsphilosophie ist positivistisch und von quantitativer Natur. Die Teilnehmer (Assistenten im Gesundheitswesen) flten einen selbststrukturierten Fragebogen aus, der allgemeine Informationen zur Demografie und 28 Fragen zu allgemeiner Zufriedenheit, Entwicklungsm鐷lichkeiten, Zeitdruck, Patientenversorgung und Personalbeziehungen enthielt. Die Faktoren, die die Arbeitszufriedenheit von Assistenten im Gesundheitswesen in Pflegeeinrichtungen in Dublin beeinflussen, zeigten einen starken Zusammenhang zwischen den bewerteten Variablen allgemeine Zufriedenheit, Entwicklungsm鐷lichkeiten, Verantwortung, Patientenpflege, Zeitdruck und Beziehungen zum Personal, w鄣rend kein Zusammenhang zwischen demografischen Variablen und Arbeitszufriedenheit gefunden wurde.