Facteurs influençant la satisfaction professionnelle chez les assistants de soins de santé (HCA)

J'ai 彋udi?les facteurs qui influencent la satisfaction professionnelle des aides-soignants ?Dublin. Cette 彋ude transversale a 彋?men嶪 aupr鋊 d'aides-soignants travaillant ?Dublin. La m彋hodologie de recherche transversale a 彋?appliqu嶪 ?l'aide d'un questionnaire auto-administratif et les r廧onses ont 彋?enregistr嶪s aupr鋊 d'aides-soignants travaillant dans des hospices, des maisons de soins, des 彋ablissements de soins r廥identiels ?Dublin. La philosophie de la recherche est positiviste et de nature quantitative. Les participants (aides-soignants) ont rempli un questionnaire auto-structur?comprenant des informations g幯廨ales sur la d幦ographie et 28 questions sur la satisfaction g幯廨ale, les possibilit廥 de d憝eloppement, la pression du temps, les soins aux patients et les relations avec le personnel. Les facteurs qui influencent la satisfaction professionnelle des aides-soignants travaillant dans des 彋ablissements de soins ?Dublin ont montr?une forte association entre les variables 憝alu嶪s comme la satisfaction g幯廨ale, la possibilit?d'憝oluer, la responsabilit? les soins aux patients, la pression du temps et les relations avec le personnel, alors qu'aucune association n'a 彋?trouv嶪 entre les variables d幦ographiques et la satisfaction professionnelle.