Satisfação profissional dos trabalhadores dos caminhos-de-ferro indianos com referência à SCR

A satisfa誽o no trabalho influencia a efici瘽cia dos trabalhadores, determinando assim a efic塶ia das organiza踥es. O objetivo do estudo ?conhecer o n癉el de satisfa誽o profissional dos trabalhadores dos caminhos-de-ferro indianos. Para o efeito, o investigador utilizou v嫫ios m彋odos e sete instrumentos estat疄ticos. Abrangeu a totalidade da SCR e uma divis緌 espec璗ica, que era a mais bem classificada em termos de risco e de volume de neg鏂ios financeiros na 瓝dia. O estudo apresentou uma s廨ie de sugest髊s para aumentar o n癉el de satisfa誽o profissional dos trabalhadores (a) dados pessoais - idade, sexo, habilita踥es liter嫫ias, rendimentos, acompanhamento de casados ou solteiros; (b) sistema de remunera誽o atual com condi踥es de trabalho, progress緌 profissional e seguran蓷; (c) coordena誽o dos trabalhadores com os colegas e supervisores; (d) rela誽o com os subordinados e satisfa誽o com a vida profissional; (e) o IR proporciona uma s廨ie de actividades de bem-estar. Apesar da oferta de actividades de bem-estar, existe uma lacuna na oferta dessas actividades. Por exemplo, a IR fornece instala踥es m嶮icas completas nos comboios Duranto e n緌 nos outros comboios expresso e de passageiros.