Konflikte Und Strategien Von Müttern Bei Der Vereinbarkeit Von Familie Und Beruf: Eine Qualitative Analyse Der Erfahrungen Nach Der Rückkehr Aus Der E

In einer Zeit, in der die Debatte er die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu einer der dr鄚gendsten gesellschaftlichen Herausforderungen geworden ist, bietet das vorliegende Buch einen wertvollen Einblick in die Konflikte und Bew鄟tigungsstrategien berufst酹iger Mter. Insbesondere nach der Geburt des ersten Kindes sehen sich viele Mter der schwierigen Aufgabe gegener, ihre Mutterrolle mit den beruflichen Anforderungen in Einklang zu bringen. Basierend auf 12 qualitativ gefrten Interviews mit Mtern, die innerhalb von zwei Jahren nach der Geburt ihres ersten Kindes an ihren Arbeitsplatz in einem Gro unternehmen zurkgekehrt sind, beleuchtet das Buch, welche Herausforderungen diese Frauen meistern msen. Der Druck, beiden Rollen gerecht zu werden, frt oft zu tiefgreifenden Identit酹skonflikten. Funda Boyaci nutzt die Methode der Reflexive Grounded Theory, um die komplexen und vielschichtigen Konflikte darzustellen und zeigt, wie besonders traditionelle Geschlechterrollen sowie fehlende Unterstzung in Familie und Beruf zu erheblichen Belastungen bei Mtern fren. Die Autorin identifiziert strukturelle Herausforderungen und bietet praxisorientierte L飉ungsans酹ze, von denen sowohl Mter als auch Unternehmen profitieren k霵nen, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu verbessern.