Leadership ibrida nella nascente economia digitale

Uno studio quantitativo causale-comparativo approfondisce la leadership ibrida all'interno della fiorente economia digitale. L'esplorazione comparativa delle teorie della leadership trasformazionale e transazionale mira a svelare l'efficacia dei comportamenti di leadership ibridi nel guidare le prestazioni organizzative, il coinvolgimento dei dipendenti e l'innovazione. Lo studio ha condotto un sondaggio utilizzando una societ?di distribuzione di sondaggi online, Pollfish.com. Utilizzando lo strumento di indagine Multifactor Leadership Questionnaire 5X-Short form (MLQ), i dati sono stati raccolti dai partecipanti di varie organizzazioni IT negli Stati Uniti. L'analisi evidenzia correlazioni significative tra comportamenti di leadership ibridi e risultati organizzativi positivi, evidenziando il ruolo chiave dell'adattabilit?e della flessibilit?negli stili di leadership nell'era digitale. Questo studio contribuisce al discorso sulle teorie della leadership, affrontando le esigenze in evoluzione del panorama digitale e offrendo spunti pratici per i programmi di sviluppo della leadership.