Impact de la RSE sur le marché, le lieu de travail, les valeurs de l'entreprise et l'environnement

L'objectif de l'彋ude est de comprendre la psychologie des employ廥 ?l'嶲ard des activit廥 commerciales 彋hiques et de la RSE. Les donn嶪s ont 彋?recueillies ?partir de sources primaires et secondaires. La taille de l'嶰hantillon 彋ait de 200 r廧ondants de 4 entreprises; leur s幨ection est enti鋨ement bas嶪 sur l'嶰hantillonnage non probabiliste. En ce qui concerne les individus, leur engagement envers l'彋hique d廧end de trois facteurs. Le premier est le sens des valeurs de l'individu, le deuxi鋗e est ce que la soci彋?accepte comme norme et le troisi鋗e sont les syst鋗es qui peuvent 皻re d憝elopp廥 pour veiller ?ce que les meilleures pratiques soient adopt嶪s. Si les entreprises indiennes pouvaient 嶲alement 皻re per蓰es comme 彋ant au service des parties prenantes et respectant leurs engagements, elles seraient probablement sur la bonne voie pour 幨aborer une feuille de route visant ?instaurer une culture de l'彋hique et de l'int嶲rit?des entreprises.