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商品簡介
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《中華人民共和國工會法》是為保障工會在國家政治、經濟和社會生活中的地位、確定工會的權利與義務、發揮工會在社會主義現代化建設事業中的作用、根據憲法、制定的法律。為保障工會在國家政治、經濟和社會生活中的地位、確定工會的權利與義務、發揮工會在社會主義現代化建設事業中的作用、根據憲法、制定本法。
工會是職工自願結合的工人階級的群眾組織。中華全國總工會及其各工會組織代表職工的利益、依法維護職工的合法權益。
維護職工合法權益是工會的基本職責。工會在維護全國人民總體利益的同時、代表和維護職工的合法權益。工會通過平等協商和集體合同制度、協調勞動關係、維護企業職工勞動權益。
工會法有著保障工會在國家政治、經濟和社會生活中的地位、確定工會的權利與義務、發揮工會在社會主義現代化建設事業中的作用、是維護職工權益之利器、協調勞動關係之圭臬、工會安身立命之根本。現行工會法於1992年公佈施行、2001年、2009年進行了兩次修改。新修改的工會法進一步完善工會職責定位和工作制度、聚焦產業工人隊伍建設改革等內容。此次工會法的修改切實加強黨對工會工作的領導、及時將
工會是職工自願結合的工人階級的群眾組織。中華全國總工會及其各工會組織代表職工的利益、依法維護職工的合法權益。
維護職工合法權益是工會的基本職責。工會在維護全國人民總體利益的同時、代表和維護職工的合法權益。工會通過平等協商和集體合同制度、協調勞動關係、維護企業職工勞動權益。
工會法有著保障工會在國家政治、經濟和社會生活中的地位、確定工會的權利與義務、發揮工會在社會主義現代化建設事業中的作用、是維護職工權益之利器、協調勞動關係之圭臬、工會安身立命之根本。現行工會法於1992年公佈施行、2001年、2009年進行了兩次修改。新修改的工會法進一步完善工會職責定位和工作制度、聚焦產業工人隊伍建設改革等內容。此次工會法的修改切實加強黨對工會工作的領導、及時將
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