Nachhaltige Veränderungen in Organisationen: Neue Perspektiven Auf Change Management in Der Arbeitswelt

Nachhaltigkeit ist einer der Megatrends des 21. Jahrhunderts. Er ist f viele Unternehmen entweder der Ausl飉er f umfangreiche Change-Aktivit酹en oder erschneidet sich mit Ver鄚derungsinitiativen, die bereits im Gange sind. Dieser Sammelband besch輎tigt sich mit nachhaltigen Ver鄚derungen und was das f Organisationen bedeutet.
Der erste Teil des Buches widmet sich der allgegenw酺tigen Natur von Wandel, der Organisationen, Wirtschaft und Gesellschaft nachhaltig pr輍t. Im zweiten Teil steht die Frage im Zentrum, wie Unternehmen durch innovative Frungsans酹ze und flexible Strukturen Transformationen nachhaltig erfolgreich gestalten k霵nen. Der dritte Teil des Buches stellt innovative Ans酹ze und Werkzeuge vor, die nachhaltige Ver鄚derungen in Organisationen erm鐷lichen und f顤dern. Der vierte Teil beleuchtet, wie nachhaltiger Wandel auf Teamebene erfolgreich gestaltet werden kann. Der letzte Teil des Buches widmet sich inspirierenden Beispielen aus der Praxis, die zeigen, wie nachhaltige Transformationen in Organisationen erfolgreich umgesetzt werden konnten.
Das Werk inspiriert die Lesenden dazu, die Zukunft von Organisationen neu zu denken und zu gestalten und richtet sich an alle, die sich f zukftige Frung und Zusammenarbeit im Sinne einer nachhaltigen Unternehmensfrung interessieren.