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商品簡介
商品簡介
本書聚焦於中國工資集體協商制度的實踐與發展，探討其在實現共同富裕、構建和諧勞動關係中的重要作用。本書以中國式現代化、共同富裕、和諧勞動關係構建的時代需求為導向，深入分析如何在現有制度框架和運行環境下，解決企業工資集體協商質效不高的問題。研究通過聚焦工資集體協商的制度執行層面，基於組織場域理論分析框架，將企業工資集體協商中的不同利益相關者納入統一分析體系，綜合運用文獻與理論分析法、紮根理論分析法和案例研究法，探尋解決工資集體協商“形式化”及質效不高問題的可行路徑。
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