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商品簡介
商品簡介
本書從社會性別視角入手，構建了基於社會性別診斷的“就業適應度”分析模式，圍繞稟賦、經濟機會與能力/能動性三個基本指標，在市場、就業政策和社會管理三個基礎性機制方面分別研究女性農民工群體就業適應度的約束性因素，評估當前農民工就業幫扶政策對提高女性農民工群體就業適應度的作用。在此基礎上，本書以關注性別平等、促進農民市民化為重點，總結地方實踐經驗，研究就業競爭矯正、就業政策調整和社會管理創新等方面的具體公共政策設計與制度創新。
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