商品簡介
Das Buch befasst sich mit einer der wichtigsten aktuellen Herausforderungen des Managements, n鄝lich dem effektiven Management und der Frung von vielf鄟tigen Teams. Vielfalt kann das Ergebnis verschiedener Faktoren sein, darunter Alter, Geschlecht, Kultur, Bildungshintergrund, nationale Herkunft, Denkweise, Religion, ethnische Zugeh顤igkeit und viele andere Faktoren. Dieses Buch befasst sich mit verschiedenen Frungsmodellen, die f eine effektivere Frung von vielf鄟tigen Teams angewendet werden k霵nen. Darer hinaus werden in diesem Buch einige Ans酹ze erl酳tert, die es Managern erm鐷lichen k霵nten, eine vielf鄟tige Belegschaft besser zu fren.
