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商品簡介
商品簡介
本書從微觀視角切入，以科技型上市企業為研究對象，基於企業家精神理論，在完成知識產權資本測度後，結合科技企業特徵，構建出包含知識產權維度的多維企業家精神測度指標體系。針對企業家精神發展的動態性與複雜性，從靜態和動態雙重視角，運用熵值法、三次差異驅動法、模糊獎懲視角下含變化速度特徵的測度模型及模糊神經網絡等方法，對其動態進行綜合測度分析。通過Moran''s I指數深入剖析企業家精神發展的空間特徵，並從空間維度探究其與企業績效的相關性。最後，以組織知識學習和組織創新為中介變量，借助結構方程模型，研究企業家精神通過中介變量影響企業績效的作用機制。本書旨在依據研究結果提出針對性對策建議，為營造健康的企業家成長環境、激發和保護企業家精神提供科學的理論依據與實踐借鑒。
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