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牛馬遊戲:矽谷大廠如何馴服工程師 (簡體書)
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商品資訊

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商品簡介

商品簡介

本書是一本考察科技公司如何採用遊戲的組織形式,調動工程師主體性的社會學研究專著。通過深入矽谷科技公司的,展示了如何通過遊戲來調動程序員在成長過程中就培養起來的“遊戲玩家主體性”,使其沉迷于開發工作,並將遊戲化的設計嵌入其勞動管理之中。作者通過對一所遊戲公司的田野考察,詳細描述了該公司文化中的“遊戲福利”。在生產環境中嵌入了由超過五十種遊戲組成的“遊戲場”,不僅建立了一種表面上充滿樂趣的氛圍,而且不同遊戲激發了工程師的各種認同。他們積極參與遊戲,甚至加班為小組或個人榮譽而戰;另一方面,程序員們並非認可所有遊戲,有的效果不佳最終被拋棄,有的也被程序員們利用來反抗公司制度。由此,作者揭示了這些遊戲化策略的內在邏輯、機制及其對員工的影響,展示了信息資本主義下的新型勞動生產模式和積累方式,揭示了新的管理形式與勞動者之間的關係。

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