Aggressionen am Arbeitsplatz

Aggressionen sind am Arbeitsplatz in Kamerun an der Tagesordnung. Es scheint, dass die aus Frustration resultierenden Ressentiments, die ihrerseits aus dem Zusammentreffen von dispositionellen und umstandsbedingten Faktoren resultieren, der Ausl飉er f diese Aggressionen sind. Das vorliegende Buch bietet Managern eine Orientierungshilfe, um Aggressionen und Gewalt unter Kollegen zu verstehen und zu verhindern. Da das Streben nach Glk eine ethische Bindung beinhaltet, die auf Respekt und Anerkennung beruht, ist die Entwicklung prosozialer Verhaltensweisen ein wichtiger Ansatzpunkt.