(2024)中國‧東盟金融科技人才發展藍皮書(2024)（簡體書）

本書的主要內容包括：第一章引言，介紹了本書的研究背景、研究意義與研究方法，闡明了研究的思路與創新點；第二章理論基礎與文獻綜述，系統回顧了與金融科技及其人才培養相關的理論框架與國內外研究成果，為後續分析提供了理論支持；第三章中國-東盟金融科技發展概況及趨勢，詳細分析了中國-東盟金融科技的合作背景、發展現狀和未來趨勢，揭示了中國-東盟金融科技的合作潛力與面臨的挑戰；第四章中國-東盟金融科技人才需求分析，重點探討了中國-東盟金融科技人才的需求背景、特點與需求狀況，分析了人才需求的差異與挑戰；第五章中國-東盟金融科技產業應用場景分析，通過案例研究，展示了跨境支付、數字銀行等領域的應用實踐，並分析了其對人才需求的推動作用；第六章中國-東盟金融科技人才培養現狀及面臨的挑戰，總結了中國-東盟金融科技人才培養的現狀與不足，探討了教育體系與產業需求之間的矛盾；第七章中國-東盟金融科技人才培養課程體系構建，提出了課程體系設計的思路，結合跨學科需求，強調理論與實踐的結合，確保人才培養的質量；第八章中國-東盟金融科技人才培養的模式與路徑，探索了多種培養模式，如校企合作培養模式、項目制培養模式、國際交換生模式等，並分析了這些模式的優勢與挑戰；第九章中國-東盟金融科技人才培養改革典型案例，通過具體案例展示了金融科技人才培養的成功經驗，重點分析了科研成果激勵、校企合作與數字化轉型等方面的實踐；第十章中國-東盟金融科技人才培養的對策建議，總結了本書的研究成果，提出了針對中國-東盟金融科技人才培養的政策建議與發展路徑，旨在為區域內金融科技人才的發展提供理論支持和實踐指導。