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商品簡介
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當下，隨著AI技術的發展，企業的各個環節都面臨重塑，人力資源管理作為重要一環，也需要因應這個趨勢進行變革。書中內容脫胎於陳春花團隊與金蝶進行的一項長達7年多的探索，也是作者團隊首次對CHO100人力資源**管理層進行調研。他們對來自20多個行業的61位CHO進行了一對一訪談，瞭解數智技術背景下，人力資源管理面臨的挑戰和企業應對所做的努力，更深入地研究了這61位CHO的觀點。作者團隊在書中對調研的數據、問卷調查的結果、受訪者的觀點等進行了呈現與總結提煉，最後給出了加速人力資源數智化轉型的五個行動建議：高效契合企業戰略、主動協同業務運行、深度個性化員工體驗、將知識與能力視為核心資產、打造人力資源數智技術架構。對於國內人力資源管理相關從業者而言，這本書具備一定參考及借鑒價值。
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