Utilisation des TIC, styles cognitifs et motivation comme déterminants de la créativité

La cr嶧tivit?et l'expertise des employ廥 sont souvent n嶰essaires au d憝eloppement et ?la survie des organisations. Le contexte organisationnel et les caract廨istiques personnelles sont des facteurs qui d彋erminent le niveau de cr嶧tivit?d'un individu, tels que la satisfaction au travail, la motivation et la disponibilit?des technologies de l'information et de la communication. Cet ouvrage explore l'influence des technologies de l'information et de la communication, des styles cognitifs et de la motivation au travail sur les contributions cr嶧tives des employ廥 des m嶮ias d'information ?leurs organisations. Il met en lumi鋨e la mani鋨e dont les propri彋aires d'entreprises de presse 嶰rite reconnaissent les contributions cr嶧tives de leurs employ廥 en les int嶲rant dans leurs profils d'investissement dans les TIC et en concevant des programmes d'incitation pour les motiver.