深度信任：從連接到共贏（簡體書）

在商業環境不確定性加劇的今天，深度信任關係是企業抵禦危機、構建品牌溢價、激發創新動能的關鍵引擎。對企業家和經營者而言，信任資本的系統構建，直接影響著企業的資源獲取效率、代際傳承穩定性與市場競爭態勢。對職場人士而言，信任資本則關乎個人職業發展中能否有效連接的關鍵突破。本書創新性提出 “信任資本” 的概念，指出信任資本的核心不在於積累了多少人脈數量，而在於與利益相關者產生深度連接，建立深度信任的關係。全書分為三篇，第一篇解讀信任資本是什麼、為什麼重要；第二篇講述信任資本在資源獲取、危機防禦、品牌溢價、創新引擎四大商業場景中的價值意義和實踐案例；第三篇系統闡述如何構建和積累信任資本，包括精選策略、深度經營、組織杠杆、代際傳承等五項策略。本書理論深度與實操指南並重，通過豐富的實踐案例和實用的工具圖表，幫助管理者、職場人士走出社交的認知誤區，鍛造深度信任，實現從連接到共贏的價值躍遷。

目錄
前言?不確定的時代，信任資本為何重要
第一部分?什麼是信任資本
第1章?信任資本：不確定時代的“硬通貨” 2
信任資本：社會資本的進化 3
金融資本、人力資本和信任資本 9
組織內部和外部的信任資本 13
VUCA時代信任資本的價值 20
信任方程式：從理論到實踐 25
本章核心觀點 28
第2章?信任資本的三大維度和信任資本飛輪 31
結構性信任資本：企業社會網絡的“隱形骨架” 32
關係性信任資本：人情社會的商業邏輯 43
認知性信任資本：從認知套利到商業破局 47
三維共振：構建信任資本飛輪 49
本章核心觀點 53
第二部分?應用信任資本的四大場景
第3章?凝聚組織：信任資本的“領導力
密碼” 56
領導者的信任資本賬戶 57
領導者的信任博弈與制度建設 62
變革受阻的真相：“組織暗網” 69
用信任資本引導“組織暗網” 76
本章核心觀點 80
第4章?危機防禦：信任資本是“隱形盾牌” 83
信任資本構建的“風險對沖三角” 84
用信任資本建立“信任緩衝區” 88
信任資本的“三環防禦模型” 97
本章核心觀點 105
第5章?創新引擎：信任資本的“蝴蝶效應” 107
美第奇家族的信任資本“三部曲” 108
信任資本催生的“美第奇效應” 113
企業利用信任促進創新的案例 116
信任資本也能讓弱關係產生創新 120
本章核心觀點 127
第6章?品牌紅利：信任資本的“複利效應” 129
消費品品牌的三重信任 130
企業服務品牌：信任高於專業 134
企業家個人品牌：信任資本的雙刃劍? 143
本章核心觀點 149
第三部分?打造信任資本的五大策略
第7章?精選策略：從擴張人脈到精耕信任 152
積累人脈中常見的認知誤區 153
從擴張人脈到精耕信任 159
構建高質量人脈的四種策略 163
人脈管理的煉金法則 168
本章核心觀點 174
第8章?進階策略：從社會關係到信任資本 176
從“超級連接器”到“信任資本家” 177
企業家構建社會關係的三大原則 181
從社會關係進階到信任資本 183
企業生命週期下的信任資本演變 192
本章核心觀點 198
第9章?經營策略：從利益交換到價值共生 200
經營信任資本，從掠奪到共生 201
互惠機制：信任資本的生長密碼 204
聲譽沉澱：信任資本的無形基石 209
儀式強化：信任資本的情感紐帶 214
本章核心觀點 220
第10章?杠杆策略：用組織放大信任資本 222
信任資本的認同升維 223
隱形信任合約：“人情債” 230
通過組織放大信任資本 235
如何讓企業家協會有價值 239
本章核心觀點 242
第11章?傳承策略：可持續發展的信任資本 245
家族企業的信任資本 246
信任資本流失的四大黑洞 252
破局之道：信任資本如何傳承 265
本章核心觀點 272

後記?深度信任的見證 275