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La logique managériale au sein des organisations: Tensions et compromis dans les universités publiques françaises
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La logique managériale au sein des organisations: Tensions et compromis dans les universités publiques françaises

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商品簡介

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Entre taux de r徼ssite, classements internationaux, nombre de publications ou heures d'enseignement, les outils de contr犨e, parmi lesquels les indicateurs, sont partout. Mais que mesurent-ils vraiment et que deviennent-ils une fois entre les mains des individus cens廥 les utiliser ?
Issu d'une recherche de terrain, men嶪 dans le cadre d'une th鋊e en sciences de gestion et du management, ce livre plonge dans les coulisses du monde acad幦ique pour d憝oiler les tensions pr廥entes derri鋨e les chiffres, entre autonomie renforc嶪 et contr犨e de l'尒at, entre qualit?p嶮agogique et injonctions ?la performance.
?travers des r嶰its concrets et une analyse accessible, cet ouvrage met en lumi鋨e les tensions, mais 嶲alement les compromis qui fa蔞nnent aujourd'hui le quotidien de l'universit?publique fran蓷ise.
Bien que ce livre s'int廨esse particuli鋨ement au monde universitaire, il s'adresse aussi aux managers, d嶰ideurs et professionnels impliqu廥 dans la mise en place d'outils de pilotage et de contr犨e, afin de nourrir leur r嶨lexion sur le devenir souvent m嶰onnu de ces instruments.

Cet ouvrage est issu d'une th鋊e de doctorat ayant obtenu le second accessit du prix de th鋊e AIRMAP 2024.

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