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Strategisches Reboarding: Professionelle Rückkehrbegleitung Entlang Der Lebensphasen
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Strategisches Reboarding: Professionelle Rückkehrbegleitung Entlang Der Lebensphasen

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Dieses Buch widmet sich den vier gro en Rkkehr-Personalbewegungen: Rkkehr nach Zeit bei anderen Unternehmen, nach einem Langzeitkrankenstand, nach der Elternkarenz/Elternzeit sowie der Rkkehr in eine operative Rolle nach einer Zeit als Frungskraft. Diese vier Reboarding-Szenarien sind zum heutigen Zeitpunkt in der Fachliteratur unterrepr酲entiert. Allerdings sind alle vier f lebensphasenorientiertes Personalmanagement und Retention Management essenziell. Das Buch dient HR-Fachkr輎ten und Frungskr輎ten als wertvolle Arbeitshilfe, damit sie diese strategisch relevanten Ma nahmen l飉ungsorientiert in ihren Organisationen implementieren k霵nen.

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