Concevoir l'organisation apprenante

Les organisations apprenantes, en tant que formes organisationnelles contemporaines, ont suscit?l'int廨皻 des consultants en gestion, des parties prenantes des entreprises et des chercheurs universitaires. Si l'on parvient ?transformer une organisation en une organisation apprenante, on s'assure sa survie et sa p廨ennit??long terme. Pourtant, malgr?les nombreux ouvrages disponibles sur le march?consacr廥 aux organisations apprenantes et ?l'apprentissage organisationnel, on ne sait toujours pas exactement quels facteurs doivent 皻re inject廥 dans une organisation pour la transformer en une entreprise apprenante efficace. Cet ouvrage fournit des informations sur les organisations apprenantes et sur la mani鋨e de les concevoir dans un langage simple et facile ?comprendre. Il explique clairement les 幨幦ents n嶰essaires ?la conception d'une organisation apprenante, examine les mod鋩es th廩riques et les id廩logies pertinents et fournit 嶲alement une br鋦e analyse des organisations apprenantes dans une perspective critique.