商品簡介
Das Konzept des Organisationsklimas wurde aufgrund seines Einflusses auf die Ergebnisse einer Organisation schon immer als wichtig f das Organisationsverhalten angesehen. Das Klima innerhalb einer Organisation existiert nicht in einem Vakuum, sondern wird zwangsl酳fig von Ver鄚derungen in dem Umfeld beeinflusst, in dem die Organisation t酹ig ist. Im Kontext der Hochschulen in Indien hatten Globalisierung und Privatisierung in den letzten zehn Jahren einen gro en Einfluss auf deren Funktionsweise. Dieses Buch enth鄟t eine detaillierte Analyse des Konzepts des Organisationsklimas, wie es von Forschern im Laufe der Zeit untersucht wurde. Es enth鄟t eine vergleichende Studie zum Organisationsklima, wie es von Lehrkr輎ten der angeschlossenen Hochschulen in der Stadt Mumbai, Indien, wahrgenommen wird. Das Buch er顤tert die wesentlichen Unterschiede in der Wahrnehmung des Organisationsklimas zwischen Lehrkr輎ten, die im Rahmen des Zuschusssystems besch輎tigt sind, und denen in selbstfinanzierten Studieng鄚gen und gibt Empfehlungen f Verbesserungen. Die Ergebnisse sind sowohl f Akademiker als auch f Hochschulverwalter von Interesse.
