Auf der Suche nach der verlorenen Gegenwart: Führung, Bildung und Organisation im Zeitalter der Beschleunigung

Organisationen ver鄚dern sich schneller als je zuvor. Unternehmen transformieren sich, Bildungssysteme reformieren sich, Institutionen optimieren sich im permanenten Modus der Erneuerung. Geschwindigkeit gilt als Zeichen von Zukunftsf鄣igkeit. Doch was, wenn genau das der Irrtum unserer Zeit ist? Ulrich Wirth stellt eine radikale Diagnose: Organisationen scheitern heute nicht am Wandel. Sie scheitern am Takt des Wandels. Wenn Transformation zum Dauerzustand wird, verliert Frung ihre strategische Zeit. Bildung verliert Reifungsr酳me. Organisationen verlieren ihre innere Orientierung. Ver鄚derung wird zum Selbstzweck und Gegenwart zum Durchgangsstadium. In einer klugen Verbindung aus soziologischer Analyse, Organisationspraxis und kulturkritischer Beobachtung zeigt Wirth, wie Quartalslogiken, Innovationsrhetorik und Transformationsprogramme eine Beschleunigung erzeugen, die Orientierung untergr踀t. Dieses Buch pl輐iert nicht f Stillstand. Es pl輐iert f Ma . Denn die eigentliche Frungsfrage unserer Zeit lautet nicht: Wie schnell k霵nen wir uns ver鄚dern? Sondern: Wer bestimmt den Takt?