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Organisationsbionik - Mit Sinn: Organisationale Resilienz Durch Entwicklung Einer Starken Individuellen Selbstkompetenz
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Organisationsbionik - Mit Sinn: Organisationale Resilienz Durch Entwicklung Einer Starken Individuellen Selbstkompetenz

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商品簡介

商品簡介

Organisationen stehen heute vor der Herausforderung, sich in einer zunehmend komplexen Umwelt zu behaupten. Ein Ansatz zur Bew鄟tigung dieser Herausforderungen ist die Bionik, die Prinzipien aus der Natur auf technische und soziale Systeme ertr輍t. Durch die Nachahmung biologischer Systeme k霵nen Organisationen flexibler, anpassungsf鄣iger und widerstandsf鄣iger werden.

Das Ziel einer auf Bionik basierenden Organisationsfrung ist es, Organisationen als Kulturlandschaften zu erkennen und die Kompetenzen der Mitarbeitenden so zu entwickeln, dass sie aktiv und effektiv mit der komplexen Umwelt umgehen k霵nen. Selbstorganisation und eigenverantwortliches Handeln spielen hierbei eine zentrale Rolle. Eine erfolgreiche Organisationsbionik muss daher sowohl auf den wesentlichen Grunds酹zen der Bionik als auch auf einer menschlichen Haltung aufbauen, die Freiheit und Verantwortung als zentrale Basis begreift. Der Wiener Neurologe und Psychiater Viktor E. Frankl hat immer wieder die fundamentale Bedeutung von individueller Freiheit und Verantwortung betont, die er als Wesenskern des menschlichen Daseins ansah. Dieses Buch geht einen Schritt weiter und zeigt, wie Bionik im organisatorischen Kontext unter Berksichtigung individueller Freiheit und Verantwortung umgesetzt werden kann.

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