商品簡介
L'彋ude des liens entre la motivation et le niveau de performance des employ廥 rev皻 une importance capitale pour toute organisation. Cette 彋ude a examin?les pratiques de motivation mises en oeuvre ?l'Eldoret Polytechnic, les facteurs influant sur la performance des employ廥 au sein de cet 彋ablissement, ainsi que la relation entre la motivation et la performance des employ廥. Elle a adopt?une approche par 彋ude de cas, centr嶪 sur l'Eldoret Polytechnic, et un plan de recherche explicatif. Afin d'atteindre les objectifs fix廥, l'彋ude a recouru ?un 嶰hantillonnage al嶧toire stratifi?pour la s幨ection de l'嶰hantillon, en regroupant les employ廥 selon leur niveau hi廨archique. Un 嶰hantillonnage al嶧toire simple a ensuite 彋?appliqu?pour s幨ectionner les r廧ondants. Un 嶰hantillon de 30 r廧ondants a 彋?s幨ectionn? compos?d'employ廥 de l'Eldoret Polytechnic. L'彋ude a r憝幨?que l'Eldoret Polytechnic motive ses employ廥 de nombreuses fa蔞ns, notamment en leur offrant des avantages sociaux, en versant des primes aux bons travailleurs, en leur inculquant un sens des responsabilit廥, en promouvant les travailleurs qui obtiennent de bons r廥ultats de mani鋨e constante et en traitant les travailleurs de mani鋨e 廦uitable. Cependant, l'彋ude a 嶲alement r憝幨?que l'Eldoret Polytechnic n'utilise pas certains outils de motivation, notamment la r幦un廨ation, la formation et l'implication des employ廥.
