商品簡介
No sentido mais lato, a gest緌 estrat嶲ica de talentos est?a substituir progressivamente a no誽o de gest緌 de recursos humanos. Cada funcion嫫io disp髊, de facto, de talentos que devem ser desenvolvidos de forma estrat嶲ica para atingir os objetivos fixados.Se a gest緌 de talentos ?implementada eficazmente nas organiza踥es mais performantes a n癉el de gest緌, este ainda n緌 ?o caso na fun誽o plica de Estado.A presente obra ree e condensa os trabalhos de investiga誽o realizados pelo autor nas suas teses de Mestrado em administra誽o de empresas da universidade Paris Saclay, de Mestrado de DRH do Grupo Igensia e do MBA strategic management, ministrado pelo instituto franc瘰 de gest緌 (IFG) e pela universidade americana Georgetown (Washington D.C).Estes trabalhos foram realizados durante o per甐do 2009-2015. Permitiram identificar uma s廨ie de nove recomenda踥es concretas, visando otimizar a gest緌 de talentos na fun誽o plica de Estado, atrav廥 dos m彋odos e t嶰nicas do setor privado.