Das Thema Teamarbeit kommt in diesem Buch wissenschaftlich fundiert und gleichzeitig praxisorientiert f den organisationalen Kontext der Sozialwirtschaft zur Darstellung. Durch den klaren Aufbau und die Didaktisierung l酲st es sich vollst鄚dig oder auch in Teilen im Rahmen der Hochschullehre wie auch der Weiterbildung verwenden, ebenso in der Praxis zum Verst鄚dnis von Teamprozessen sowie zum Umgang mit Problemen in Teams und zur Unterstzung deren Effektivit酹. Nach der Darlegung der Relevanz und Spezifik von Teamarbeit in der Sozialwirtschaft sowie dem Eingehen auf Rahmenmodelle f Teamarbeit werden zentrale Aspekte wie individuelle Merkmale von Teammitgliedern, Teamprozesse, Teamkonflikte, Umgang mit Diversit酹, Teamleitung sowie Teamentwicklung erl酳tert.
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