商品簡介
Vad skiljer en arbetsplats d酺 saker bara fungerar fr幩 en d酺 m鄚niskor faktiskt lyfter varandra? Svaret handlar s鄟lan bara om chefen. Det handlar om vad var och en av oss g顤 i vardagen, i hur vi tar ansvar, ger 廞erkoppling och m飆er varandra n酺 det bl廛er motvind. Ledarskap och medarbetarskap 酺 som tv?kugghjul. Ensamma snurrar de i tomma luften. Tillsammans s酹ter de hela arbetsplatsen i r顤else. 瓏d?skrivs det hyllmeter om det ena kugghjulet och p嶢allande lite om det andra. Att vara en utvecklande medarbetare fyller den luckan. Boken 酺 en praktisk handbok, byggd p?forskning om v鄟fungerande arbetsplatser men skriven f顤 vardagen snarare 鄚 katedern. Genom fyra delar tar den dig fr幩 dig sj鄟v, via ditt arbete och dina kollegor, till vad ni kan 廛tadkomma tillsammans. Varje kapitel blandar forskning, vardagsn酺a exempel och konkreta 饘ningar att prova redan under veckan som kommer. Boken passar dig som vill v鉶a i din roll, dig som leder utan att vara chef och arbetsgrupper eller organisationer som vill utvecklas tillsammans. Den 酺 gjord f顤 att oms酹tas i handling snarare 鄚 bara l酲as. Den ger b嶟e enskilda medarbetare och hela organisationer konkreta verktyg f顤 att g顤a utvecklande medarbetarskap till vardagspraktik, inte ett begrepp fr幩 en f顤el酲ning. Sista delen presenterar Utvecklande team, ett verktyg som hj鄟per grupper att m酹a och samtala om sitt samarbete och visar hur varje medarbetares utveckling kan bli en kollektiv kraft f顤 hela arbetsplatsen. F顤fattarna har m幩g緳ig bakgrund som utbildare och konsulter inom ledarskaps- och medarbetarutveckling. R嶟en i boken 酺 h鄝tade ur den erfarenheten, fr幩 riktiga arbetsgrupper som har pr饘at verktygen i verkligheten. En bok f顤 dig som vill sluta v鄚ta p?f顤鄚dring och sj鄟v b顤ja g顤a arbetsplatsen b酹tre.
