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O objetivo do presente trabalho foi investigar, com base num estudo qualitativo, se a utiliza誽o da variabilidade da frequ瘽cia card燰ca como m彋odo de interven誽o no coaching sist幦ico representa um valor acrescentado para o processo de coaching. A medi誽o da variabilidade da frequ瘽cia card燰ca, um m彋odo de an嫮ise dos ritmos card燰cos com base num ECG de 24 horas, permite tirar ineras conclus髊s sobre a vitalidade de uma pessoa. Este m彋odo j??utilizado nas mais diversas 嫫eas, tais como a investiga誽o cl璯ica, a preven誽o da sae no local de trabalho, a medicina preventiva e tamb幦 no desporto de alto rendimento. A fim de avaliar as possibilidades reais de aplica誽o da variabilidade da frequ瘽cia card燰ca no coaching sist幦ico, foi realizada uma investiga誽o qualitativa sob a forma de entrevistas orientadas. Para o efeito, foram entrevistados sete coaches sist幦icos. Foram identificados tanto valores acrescentados que apoiam a utiliza誽o da variabilidade da frequ瘽cia card燰ca como m彋odo de interven誽o no coaching sist幦ico, como alguns aspetos que colocam a sua utiliza誽o sob uma perspetiva cr癃ica.