商品簡介
In un contesto di globalizzazione e di intensa concorrenza, le organizzazioni cercano continuamente di migliorare le proprie prestazioni complessive. La gestione dei team ?una leva centrale in questa dinamica, che va oltre la semplice supervisione dei compiti per includere la motivazione, la comunicazione, la coesione e lo sviluppo delle competenze dei dipendenti.L'obiettivo di questo studio ?analizzare il ruolo della gestione dei team come fattore chiave della performance organizzativa, evidenziandone l'impatto sulla produttivit? sull'innovazione e sulla qualit?del clima lavorativo, nonch?sulla soddisfazione dei dipendenti. L'obiettivo ?anche quello di individuare le principali determinanti dell'efficacia della gestione dei team e la loro influenza sulla performance complessiva dell'organizzazione.Per affrontare questi temi, la prima parte sar?dedicata alle basi della gestione dei team e della performance aziendale. La seconda parte analizzer?le strategie e le pratiche manageriali efficaci per ottimizzare le prestazioni dei team e, di conseguenza, le prestazioni organizzative.
