Was.Bleibt.Wenn.Du.Gehst.: Was Du als Führungskraft hinterlässt - und warum es zählt

Was bleibt von Dir als Frungskraft, wenn Du gehst? Nicht Dein Titel. Nicht Deine Entscheide. Nicht Deine Organigramme. Sondern die Kultur, die Du hinterl酲st. Bewusst oder unbewusst. Jede Frungskraft baut Kultur. Mit dem, was sie sagt. Mit dem, was sie tut. Und vor allem mit dem, was sie duldet. Denn was geduldet wird, wird irgendwann normal. Was normal wird, wird Standard. Und was Standard wird, bleibt oft l鄚ger als die Frungskraft selbst. Was.Bleibt.Wenn.Du.Gehst. stellt die direkteste Frage, die sich Frungskr輎te stellen k霵nen: Was entsteht durch Dich - und was bleibt, wenn Du nicht mehr da bist? Das Buch zeigt anhand von 16 Frungspers霵lichkeiten aus Schweizer KMU, wie Kultur wirklich entsteht: nicht durch Leitbilder an der Wand, sondern durch Verhalten im Alltag, durch Entscheidungen unter Druck, durch Konsequenz, N鄣e, Klarheit und das, was nicht angesprochen wird. Sie erfahren in diesem Buch: - warum gelebte Werte st酺ker wirken als formulierte - weshalb das, was Sie dulden, zur heimlichen Kultur wird - wie Frungskr輎te Kultur pr輍en, auch wenn sie es nicht bewusst tun - was bleibt, wenn gute oder schlechte Frung gegangen ist - wie Sie Kultur aktiv gestalten, bevor sie sich gegen Sie gestaltet - warum Nachfolge nicht erst beginnt, wenn Sie gehen - welche Spuren Ihre Frung heute bereits hinterl酲st Dieses Buch ist f Frungskr輎te, Unternehmerinnen, Gesch輎tsfrer und Menschen mit Verantwortung, die nicht nur Ergebnisse erzielen wollen - sondern etwas hinterlassen m鐼hten, das tr輍t. Was Du duldest, wird Standard. Was Du lebst, wird Kultur. Was.Bleibt.Wenn.Du.Gehst. ist Teil der Praxisreihe Frung von Stefan Brunner.