Dieses Buch zeigt neue Strategien, Methoden und Instrumente auf, um transdisziplin酺e Akteure der Arbeitsforschung mit der Zielsetzung zu vernetzen, Innovationen zur Gestaltung der Arbeitswelt von morgen voranzubringen. Das Buch beschreibt, wie 珶osysteme der Arbeitsforschung als Zusammenspiel von wissenschaftlichen, betrieblichen und intermedi酺en Akteuren wirksam gestaltet und nachhaltig verstetigt werden k霵nen. Zun踄hst gibt das Buch einen einfrenden 鈁erblick er die zentralen Bereiche, in denen die Arbeitsforschung fundamentale Beitr輍e zur Weiterentwicklung der Arbeitsgesellschaft leistet. Dabei stellen die Regionalen Kompetenzzentren der Arbeitsforschung (ReKodA) aktuelle Fragestellungen vor, etwa zur Optimierung von Arbeitsprozessen mittels Kstlicher Intelligenz, zur Pflege und Gesundheit, zur Kreislaufwirtschaft und zur Einfacharbeit. Die Autorinnen und Autoren zeigen auf, wie sich anwendungsorientierte Arbeitsforschung f顤derlich auf die betriebliche Marktposition sowie auf das individuelle Arbeitserleben auswirken kann. Der zweite Teil befasst sich mit Vernetzungs- und Innovationsans酹zen in der Community der Arbeitsforschung. Das Buch stellt die spezifischen Strategien, Vorgehens- und Arbeitsweisen verschiedener Netzwerke in regionalen Kontexten vor. In den Kapiteln werden u. a. Aspekte der Kollaboration, des Wissenstransfers und der Gesch輎tsmodelle von Netzwerken beleuchtet. Die Ausfrungen verdeutlichen, wie Netzwerke der Arbeitsforschung ausgerichtet, evaluiert und verstetigt werden. Ein zentrales Element der Vernetzung bilden digitale Plattformen, die im dritten Teil des Buches thematisiert werden. Als Werkzeuge des Austauschs und der Zusammenarbeit erm鐷lichen sie es, Akteure er Regionen und Disziplinen hinweg zusammenzubringen. Das Buch stellt verschiedene Plattformtechnologien, -funktionen, und -inhalte vor, die nicht nur den Wissensaustausch f顤dern, sondern Innovationsprozesse aktiv unterstzen k霵nen. Anhand der Fallstudie der CoCo-Plattform wird aufgezeigt, wie die praktische Umsetzung einer digitalen Community der Arbeitsforschung gelingen kann. Mit seinen Inhalten liefert das Buch Antworten auf dr鄚gende Fragen der Arbeitsgesellschaft. Denn Digitalisierung, demografischer Wandel, Fachkr輎temangel und neue Formen der Zusammenarbeit stellen Unternehmen, Forschungseinrichtungen und Politik vor immense Herausforderungen. In diesem dynamischen Umfeld w踄hst die Bedeutung einer regional und digital vernetzten Arbeitsforschung, die diesen Herausforderungen begegnet. Dieses Buch widmet sich genau dieser Aufgabe: Es zeigt neue Ans酹ze, Impulse und Methoden auf, wie 珶osysteme der Arbeitsforschung proaktiv gestaltet werden und durch Innovationen einen wirksamen Beitrag zur Zukunft der Arbeit leisten k霵nen. Das Buch richtet sich an Expertinnen und Experten aus Forschung, Unternehmen, Beratung und Bildung, die an der Gestaltung einer zukunftsf鄣igen Arbeitsgesellschaft mitwirken.
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