組織和管理

☆入門首選‧最佳版本☆ ☆基本觀念‧快速打底☆ ☆最新試題‧完整破解☆ 公共人力資源管理（公共人力資源管理概要）做為民國 113 年起高普考人事行政的新考科，不可諱言的，考生對其一定有相當的陌生感存在，也一定不知道該要如何準備這一科！以考科名稱來看，既是冠以『人力資源管理』，那麼很顯然地，該考科的內容必與『人力資源管理』有關（例如人員的選拔、任用、獎賞等）。然而所謂的『人力資源管理』一般而言皆是從私部門的角度切入探討，其人事之任用、陞遷、獎罰等皆與公部門不盡相同，因為我國的公共人資管理的實務運作和執行，背後都有一套人事制度和法規運行。換句話說，公部門的人資管理、運用，必須要符合現行法令規章制度，因此本科實際上應與人事制度、考銓制度等科目有重疊的部份（雖然命題大綱上沒有提到人事制度、考銓制度）！ 為了能讓考生可以順利掌握公共人力資源管理之要點（兼瞭解人事、考銓制度），因此本書廣泛參考學術界重點用書、期刊、重點文章、法令規章等重要資訊，替考生整合編纂相關內容，希望可以幫助您在應試時得到理想較佳的成績。 【本書架構】 Part1，重點說明公共人力資源管理內容，以深入淺出的方式搭配圖表方便讀者學習！ Part2，收錄最新高普考試題，並題題精解深入說明！ 【本書特色】 整合學術界重點用書內容，並參考法令條文規章彙編！ 將龐大相關內容去蕪存菁，並圖表呈現以利考生吸收！ 【重要須知】 凡購買本書者，請於購買當下或購買後，將本書快速瀏覽一遍，若發現本書有錯頁、空白、污損等情事發生，請於最短時日內向本社退換書，以免影響您學習之權益與上榜可能之機會！ 試閱內容為電子書版本，紙本書籍為單色印刷。

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本书分为序篇、平衡篇、变化篇、案例篇四部分。前三篇论述了关于“序”与“平衡”的知识，主要内容有：序的起源，体现宇宙之序的各种宇宙模型，人类社会如何实现繁荣昌盛秩序井然，人生各阶段应当怎样度过；以及科学中之对称，社会之和谐，养生与平衡等。还论及有序中之无序、无序中之有序、不对称和动态平衡等导致世界生机勃勃丰富多彩的缘由。

本书着重从认识论与生存论的角度分析了个体道德与公共伦理在个体道德生活中分裂的原因及其融合的可能性，并以个体自我和社会角色为切入点，阐述了私人生活领域中以“我”为出发点和公共生活领域中以“他”为出发点来决定自己行为模式的道德规范具有相对的统一性，从而在某种程度上避免了现实道德生活中的权威主义和相对主义。

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