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再大的風雨，也擋不住渴望成功的心！英國海軍名將納爾遜在暴雪天，堅持前往學校，終成大英帝國的海權象徵。勝者靠的從來不是運氣，而是毅力與勇氣！奇蹟總在拚搏之後，夢想蘊於進取之中。失敗者只跟自己學習經驗，成功者則向別人學習經驗。且看劉秝福執行長等14 位月入百萬王者的人生故事。 這個世界上，沒有什麼比追求夢想更炙熱，也沒有事物比克服困難更英勇。本書將透過14位風雲人物的故事，帶你體會那些為夢想燃燒的人們如何將挑戰化為勝利，將困難塑造成奇蹟！14則撼動人心的故事＋成功必備的性格商數讓我們在書頁之間，捕捉夢想的光芒。真正的王者，是永不畏懼失敗的探索者！「夢想夠大，你的眼中就看不見阻礙。」用魄力定義人生，你，就是生命中的奇蹟！【本書特色】你知道，自己的性格中蘊含著成功密碼嗎？解鎖優勢┃加倍顯化┃主控人生將隱藏優勢發揚光大的秘訣，就在本書！幾世紀以來都是英國皇家精神標竿的納爾遜將軍，從小就展現出他風雪無懼、堅定赴學的意志。他最終如願進入英國皇家海軍，參與了眾多大小不一的戰爭，不僅瓦解了拿破崙覬覦海上霸主地位的野心，還在著名的特拉法加海戰中，開啟了英國「日不落帝國」的新紀元。本書精選14名繼承了納爾遜將軍不屈精神的作者，透過他們的經歷，深入探討各種人格商數，包括逆境商數、創新商數、溝通商數等，希望帶領讀者挖掘自身的閃光點，進而走向成功，讓本書成為一本探索與發揮你強勢商數的鑰匙。

你相信一本書可以翻轉你的半場人生嗎？？ 你相信選擇對的池塘，認真工作三年就能建立穩定現金流嗎？複製成功者的know-how，是最快速的成功方式本書教你最容易且最有效的組織倍增法，由內而外，建構一個高績效團隊！！達到的快速、跳躍式升級讓你的收入呈指數性成長，短時間內就能達到財富大躍遷！！成功創造了無數個億萬富翁！「642系統」宛如直銷的成功保證班，當今業界許多優秀的領導人，包括如新集團的高階領導人王寬明、雙鶴集團的古承濬等，均出自這個系統，它看似平凡無奇，卻蘊含極大能量！本書教你正確的 642 觀念和方法，幫助你真正運用642賺大錢，由台灣七大月入千萬、百萬的高手們分享與傳承，提供實務經驗給有志直銷事業的素人夥伴、領導者指引如何真正落實運作642的know-how，創造財富！ 作者引進B&U、WWDB642等國際級課程，並整合多年組織行銷實務經驗， 融合成最實戰有效的「642系統」。 本書免費贈實體課程，價值萬元以上。 透過本書，你將學會── 做一個卓越的A＋＋＋領導者，建立一支高效的萬人或千人團隊。 一年財務自由，兩年財富自由，三年從ES象限進階到BI象限。 幫助你創造自動化賺錢系統，實現財富大躍遷! 過著有錢有閒的自由人生。 「躍遷」（transition）躍遷是一種跨越式成長，一種能量激發下的突變。就好比我們煮開水。水在攝氏0~99度之間，都只是溫度升高，在攝氏100度後突變成氣體形態，這種突變物理上叫作相變，英文就是「phase transition」，即形態躍遷。 相傳古希臘哲學家、數學家阿基米德有一次與國王下棋，國王輸了，就答應滿足他一個要求：在棋盤上放米粒。第一格放1粒，第二格放2粒，然後是4粒，8粒，16粒…每一格都是前一格的雙倍，直到放到64格。國王哈哈大笑，認為他很傻，以為只要這麼一點米。但事實上按照大臣的要求，放滿64個格，需要多少米粒呢？我們可以試算下：2的1次方是2；2的2次方是4；2的3次方是8；2的4次方是16； 2的5次方是32；2的6次方是64；2的7次方是128；2的8次方是256； 2的9次方是256；2的10次方是1024；2的15次方是32768； 2的20次方是1048576；2的25次方是33554432；2的30次方是1073741824

管理者的答案之書：想帶好公司團隊、管理人心、打造高績效、卓越執行力，只要翻開這本書就能找到突破點，給你最具實用性且人性化的最佳解方！ 使不上力、管不動人？本書教你突破舊思維，善用各類人才，向上、向下管理都有解，突破職場天花板，讓組織擁有的資源力量倍增， 打造真正具有競爭力的高效能團隊，成長極速飆升。 帶你解決所有管理、執行、帶團隊的問題，是高效經理人應對挑戰、突破自我，必備的案頭工具書！ 掌握先驅│解析人性│管理經典│企業成功學《真永是真》人生大道叢書內容完整，堪稱現代版的新四庫全書，全套共有999個真理、333冊紙本書、電子書、有聲書，還額外提供Vlog視頻、演講課程，讓讀者能以多元的方式學習現代社會中的「真理」。書中提及的理論與原則甚多。這些東西看似深奧難懂，其實在生活中隨處可見、隨時可用。本書是「真永是真人生大道」系列的專輯式彩色Mook的第二本：《員工自動自發的21個管理學金律》，剖析21則潛藏在職場與日常生活中的管理學金律如：彼得原理、艾森豪法則、鯰魚效應、霍桑效應、馬蠅效應……21個經典的管理學定律，被全球累計數億人士應用過，而改變自己的人生！從職場觀察，到實現自我價值、培養獨特的管理視角，告訴你人生要怎麼贏；將一個個看似艱深難懂的定律及法則以故事巧妙呈現，你將擁有智者的眼光和深度，了解支配世界和職場生涯的黃金法則，以「成功人士」的心態面對生活，成為最好的自己！這套專輯式彩色Mook系列之後會持續出版：經濟學／賺錢學／社會學／創業學……等分類的主題專書。近年來，許多管理學定律已不再僅僅侷限於課堂或研究中，反而成為企業日常運作中的必備工具。過去的企業多聚焦在產品或技術革新上，強調成本管控與產量提升，時至今日應該更注重如何提升員工的自我驅動力，讓團隊成員自發地投入工作，並激勵他們在不斷變化的市場環境中為企業創造長遠價值。然而，能夠持續驅動組織的力量，往往不是來自某一位領導者突發的靈感，而是一套系統性、科學化的管理方法。透過結合實際案例、分析管理學定律在現代企業中的實際應用情境，從組織到個人，從高層決策到基層行動，提供一套完整的管理思維工具。這些法則看似簡單，卻都經過實踐驗證，為無數企業與管理者提供了指引與助益。彼得原理（Peter Principle）彼得原理由美國學者勞倫斯•彼得提出，指出在階層組織中，每位員工會因表現良好而不斷被提升，直到他們被