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30筆商品,1/2頁
有些道理,你應該明白(簡體書)
作者:周永亮  出版社:機械工業出版社  出版日:2012/08/01 裝訂:平裝
通過閱讀《有些道理,你應該明白》,我們會發現,作者對工作、生活、人生有著獨到的理解和感悟。他有一顆真誠、平實、感動的心,令我們動容。《有些道理,你應該明白》以獨立成篇的形式,記錄了作者在企業管理實踐和生活中的點滴思考,言簡意賅,形散神不散。雖沒有太多高深的理論,但字裡行間卻閃爍著理性的光芒,為我們揭示了一個個看似淺顯又應該明白的道理,滲透著學識、哲理、智慧和責任,讀來清新自然、回味無窮、啟迪深遠。
絕版無法訂購
中小企業規範化管理工具箱(簡體書)
滿額折
作者:周永亮  出版社:機械工業出版社  出版日:2012/03/01 裝訂:精裝
《中小企業規范化管理工具箱》是給中小企業量身定做的規范化管理工具書。其內容包括:企業戰略規范化管理、企業組織規范化管理、企業職能規范化管理、企業運營規范化管理、企業執行力規范化管理等六大部分23個管理領域,內容涵蓋人力資源、財務、審計、行政後勤等諸多具體方面。本書不但通俗易懂,而且提供了大量實用性的表格和章程條目,對不同規模的企業、不同層級的管理者均有很大幫助,是一本適合老板、主管、經理們迅速改善
定價:768 元, 優惠價:87 668
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不要抱怨工作-職業化員工優秀培訓讀本(簡體書)
作者:周永亮  出版社:機械工業出版社  出版日:2009/07/01 裝訂:平裝
從閱讀本書開始,停止抱怨,努力工作吧! 工作太累,工資太少,很多人都在抱怨自己的工作,總想找一份錢多事少離家近的工作,眼睛總是盯著別人的工作,覺得別人的工作總是輕松、高薪、體面的,工作稍有不如意,就不停的抱怨。可是,抱怨能解決問題嗎?抱怨能使你擺脫現狀嗎?抱怨能使你的工作越來越好嗎?世界上沒有十全十美的工作,與其抱怨,不如改變心態,命運不會因為抱怨而改變,要想改變自己的命運,首先就是努力工作,不要
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我是職業人:職業人10項行為準則(簡體書)
滿額折
作者:周永亮  出版社:機械工業出版社  出版日:2007/08/01 裝訂:平裝
人力資源一直就是中國企業的一個根本問題,而本書作者的思考則更深一步,提出人力資源問題的核心是職業化程度不夠,并基于自己從事管理咨詢工作10年來的思考和總結,提出了衡量職業化程度的10項行為準則。職業化的員工必須將造就更具競爭力的企業,而更具競爭力的企業也將為它的每一位員工帶來一份偉大的事業。通過對這10項行為準則的闡述和分析,作者揭示了許多職場和傿動作問題的根源和癥結,進而指出了職場人士提升自身職
定價:120 元, 優惠價:87 104
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變革領導:基於執行力的卓越領導力修煉(簡體書)
滿額折
作者:周永亮  出版社:經濟管理出版社  出版日:2007/02/01 裝訂:平裝
如果僅僅是一個行業的問題,我們可以完全歸結為政策的變化或者行業競爭的加劇。如果是一系列行業的變動,那就不僅僅是政策變化和行業競爭能夠解釋清楚的了。而今天這個危機與以往危機最大的不同在于,這是中國加入世界貿易組織(WTO)以來在全球化程度加深的狀態下發生的企業生存方式危機,也是中國加入WTO以來的第一次資本大會戰。如果不能對這樣一種形勢認識清楚,不少企業都可能不知道自己是如何消失的,這絕非聳人聽聞。
定價:179 元, 優惠價:87 156
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領袖兵法:中國式領導力12項修煉(簡體書)
滿額折
作者:周永亮  出版社:機械工業出版社  出版日:2009/02/01 裝訂:平裝
本書說古論今,從道、術、心三個方面一一解說了成就卓越領導的12項修煉,比如如何做決斷、怎樣才能更好地吸納人才,領導該修煉怎樣的心性等,從價值觀到管理之策,廣征博引史實、經典,對中國式領導力的內涵做了生動活潑的闡釋。
定價:228 元, 優惠價:87 198
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工作就是責任(簡體書)
滿額折
作者:周永亮  出版社:機械工業出版社  出版日:2008/01/01 裝訂:平裝
一個缺乏責任的民族是沒有前途的民族,一個缺乏責任的人是不可靠的人! 一個缺乏責任的組織是注定失敗的組織,不管這個組織看起來是多么的強大與可怕! 著名管理大師德魯克說:“責任保證績效。”一個高效率的團隊必然是由一群充滿責任感的成員所組成的。對于員工來說,要提升工作的業績,必須提高自身的責任感;對于企業來說,提高團隊績效的好方法就是提升員工的責任感。 本書提出“工作就是責任”,將“責
定價:120 元, 優惠價:87 104
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管理就要管到位(簡體書)
滿額折
作者:周永亮  出版社:機械工業出版社  出版日:2013/01/01 裝訂:平裝
機械工業出版社設立了完善的管理制度,管理理念為什麼得不到貫徹? 嚴格地執行管理制度,為什麼員工的執行力還是得不到提高? 中國的管理制度五花八門,為什麼還在苦苦尋求管理出路? 原因就是一個——管理不到位。 怎樣讓管理到位且能達到預期的效果? 《管理就要管到位》針對企業中最棘手、最現實的管理問題,首先糾正管理者的五個思維誤區,並劃分不同管理者的角色定位,從五條管理經脈(目標計劃、執行督導、制度建設、規
定價:216 元, 優惠價:87 188
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人力資源管理手冊(簡體書)
滿額折
作者:周永亮  出版社:人民衛生出版社  出版日:2013/01/01 裝訂:平裝
周永亮楊文霞主編國富創新課題組編 機械工業出版社本書以中小企業規範化管理為中心,立足于企業人力資源管理部門的管理實踐,針對人力資源管理部門的管理問題,提供了企業規範化運作的系統工具,實現了直接、實用的解決方案,是一本中小企業人力資源部規範化管理的實務性工具書。
定價:414 元, 優惠價:87 360
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變革領導:基於執行力的卓越領導力修煉(第二版)(簡體書)
滿額折
作者:周永亮  出版社:經濟管理出版社  出版日:2012/12/01 裝訂:平裝
一個企業要讓戰略落地、目標變成現實。需要有執行力。中國企業需要有適合本土企業現狀和發展的有針對性的執行力教材。周永亮博士在長期的本土企業的諮詢實踐中。形成了對中國企業的深刻理解。《國富本土執行力操作實務叢書:變革領導(第2版)》是真正適用於中國企業提升管理和執行能力的極好工具。
定價:179 元, 優惠價:87 156
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領導就要用對人(簡體書)
滿額折
作者:周永亮  出版社:機械工業出版社  出版日:2013/06/01 裝訂:平裝
企業經營和管理本質上就是對人的經營和管理,就是對人心的經營和對人性的管理。悟透了人事,就找到了經營和管理的根。《領導就要用對人》從聚人、選人、任人、管人和勵人五個方面向管理者闡述了管理的本質,讓管理者“參透人事,成就大事”。
定價:239 元, 優惠價:87 208
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現代企業績效考核量化管理全案(簡體書)
滿額折
作者:周永亮  出版社:機械工業出版社  出版日:2014/09/01 裝訂:平裝
本書結合企業實際,按照不同級別和不同人員的崗位特點詳細介紹了績效管理體系、績效管理過程、績效考核工具,並詳細列舉了財務、行政、行銷等關鍵崗位績效考核的指標與方法,以及對各層級管理人員的考核辦法,同時還給出了服務業、建築業等行業的詳解案例。 全書內容注重理論與實際相結合,範本與工具相結合,方案與案例相結合,是企業人力資源管理人員(尤其是績效考核人員)、行政管理人員、企業培訓師和諮詢師以及高校相關專業
定價:468 元, 優惠價:87 407
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現代企業招聘全案(簡體書)
滿額折
作者:周永亮  出版社:機械工業出版社  出版日:2014/09/01 裝訂:平裝
本書從企業招聘實際出發,按照招聘工作流程,對每一個招聘環節都進行了詳細說明,並提供了相應的範本和工具。書中具體內容包括招聘的發起、準備,招聘管道的管理,簡歷庫的建立與篩選,筆試、面試,人才測評方法以及背景調查和錄用管理等。 本書適合企業人力資源管理人員(尤其是招聘專員)、企業培訓師、諮詢師、行政管理人員以及高校相關專業師生閱讀和使用。
定價:348 元, 優惠價:87 303
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現代企業人事管理全案(簡體書)
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作者:周永亮  出版社:機械工業出版社  出版日:2014/11/01 裝訂:平裝
本書結合企業實際,詳細描述了企業員工關係管理流程、職業規劃管理、人事事務管理、勞動關係管理、人員調配與流動管理、員工日常管理等內容。全書內容理論與實際相結合,範本與工具相結合,方案與案例相結合,適合人力資源管理人員、行政管理人員、企業培訓師和諮詢師以及高校相關專業師生閱讀使用。
定價:336 元, 優惠價:87 292
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方太儒道(簡體書)
滿額折
作者:周永亮  出版社:機械工業出版社  出版日:2016/09/09 裝訂:平裝
廚電行業充斥著價格戰和劣質商品,為什麼方太在這個行業的轉型升級尤為成功?從20年前的顛覆者,成長為領軍企業,技術專利數量超過行業第二名至第十名的總和,管理模式有什麼秘訣?方太儒道,可以理解為方太的儒家管理模式。探討如何將中國傳統文化儒家思想跟現代企業管理相結合。
定價:294 元, 優惠價:87 256
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規模化豬場科學建設與生產管理(簡體書)
滿額折
作者:周永亮  出版社:河南科學技術出版社  出版日:2016/07/01 裝訂:平裝
定價:108 元, 優惠價:87 94
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中國製造業上市公司價值創造年度研究報告2018(簡體書)
滿額折
作者:周永亮  出版社:機械工業出版社  出版日:2018/05/01 裝訂:平裝
製造業上市公司是中國製造業的重要組成部分,是製造業整體實力的集中體現,是製造業在資本市場表現的直觀反映。因此,中國製造業上市公司的價值創造能力,可以代表中國製造業的價值創造能力,可以展現中國製造業的價值創造新動向。本書對製造業上市公司價值標準進行重新審定,上市公司創造價值主要包括四方面:資本價值、產業價值、創新價值和社會價值。通過構建製造業價值新標準,筆者希望聚焦製造業上市公司創新及價值創造體現,
定價:354 元, 優惠價:87 308
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結果導向的領導力:中基層管理者的自我提升課(簡體書)
滿額折
作者:周永亮  出版社:機械工業出版社  出版日:2013/12/25 裝訂:平裝
在下級面前,如何證明你是一個具有領導力的上級? 在上級面前,如何證明你是一個合格的下級? 是結果!沒有結果,一切領導力都是空談!《結果導向的領導力》是一本所有的管理者必讀的書,針對管理者在管理過程中經常遇到的“任務佈置下去了,卻經常沒有結果”這個問題,從闡述什麼是真正的領導力、執行人對結果的重要性出發,到如何通過具體工作:深入一線進行領導、帶好團隊等來建立和領導結果導向型組織,從而讓管理者能正確地
定價:216 元, 優惠價:87 188
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現代企業崗位說明書全案(簡體書)
滿額折
作者:周永亮  出版社:機械工業出版社  出版日:2014/10/27 裝訂:平裝
本書結合企業實際,詳細描述了企業崗位分析方法,並按照不同級別系統介紹了高層管理、行政人事、市場行銷、採購、物流、倉儲、生產運營、研發、財務審計等崗位人員崗位說明書,並給出了部分行業人員崗位說明書案例等內容,給出了詳細的崗位設計相關的範本與工具。本書適合人力資源管理人員、行政管理人員、企業培訓師和諮詢師以及高校相關專業師生閱讀使用。
定價:239 元, 優惠價:87 208
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
現代企業薪酬管理全案(簡體書)
滿額折
作者:周永亮  出版社:機械工業出版社  出版日:2014/11/01 裝訂:平裝
《現代企業薪酬管理全案》結合企業人力資源管理實踐,從企業薪酬管理實際出發,系統介紹了企業制定薪酬戰略的具體操作步驟和流程,主要包括薪酬總額的設定、薪酬的組成、薪酬的發放藝術、薪酬實施管理以及各部門、各行業薪酬方案示例。 本書是一本針對性很強的工具書,理論簡明扼要,操作實踐詳細實用,是企業人力資源管理人員(尤其是薪酬專員)、企業培訓師、諮詢師、行政管理人員以及高校相關專業師生的必備工具書。
定價:396 元, 優惠價:87 345
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