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2024年 (1)

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平裝 (1)

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白種和 (1)

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境好出版 (1)

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掌握人心的MBTI職場溝通術:讓你開口說對話、提案一次過、贏得好人緣的16型人職場指南
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1.掌握人心的MBTI職場溝通術:讓你開口說對話、提案一次過、贏得好人緣的16型人職場指南

作者:白種和  出版社:境好出版  出版日:2024/02/01 裝訂:平裝
從韓國風靡到臺灣的MBTI,是全世界最廣泛使用的人格類型測驗之一,也是500強企業HR面試的首選,更是幫助你找出職場優勢、有效溝通的工具! 「說服、談判、簡報……關鍵時刻怎麼說才能取得成果?」「跟老闆報告時,如何讓上司點頭買單?」「在工作中找不到想做的事,或是無法發揮自己的長處?」 這些在職場卡住的關,MBTI有答案! ▋認識自己、理解他人,就能發揮優勢、獲取最佳成果!MBTI是以榮格理論為基礎,透過四組傾向,將人的性格分成十六種類型的測驗: l 休息時你習慣與朋友相聚,還是在家獨處?→外向(E)/內向(I)l 做筆記時你習慣一字不漏地照抄,還是會寫下自己的想法?→實感(S)/直覺(N)l 傾聽別人抱怨時,你是先分析誰對誰錯,還是先同理對方的情緒?→思考(T)/情感(F)l 旅行時,你是按著事先規劃的行程走,還是認為行程只是參考?→判斷(J)/感知(P) 但MBTI並非唯一正解,有些人誤以為「因為我是內向型,所以我不適合當業務」,其實,內向型的優勢是「跟少數人建立深度關係、擅長文字溝通」,因此內向型業務的獨特策略就是「善於經營社群媒體、一對一服務VIP客戶」等等。也就是說,當你理解自己的類型,就能在職場上找出最不費力又有效的成功路徑! ▋從溝通表達到職涯規劃,從兩千人歸納出的「MBTI職場洞察學」韓國知名領導力專家、職場教練白種和,累積了超過900小時的指導、分析超過2000名上班族,整理歸納出「MBTI最強職場攻略」,包含: l 詳述16型人的工作方式、優勢和弱勢,找到自己的職場定位l 分析16型人的想法和行為,讓你更能理解主管、同事和下屬l 給16型人的成長建議,幫助你發揮優勢、改善弱勢l 透過MBTI找到與主管、同事、下屬的相處之道,讓溝通更順暢l 剖析團隊、部門、企業體的MBTI,對症下藥,快速提升全體業績 透過MBTI,我們發現每個人的內在運作模式和面對壓力的方式都不同,理解到每個人都是獨一無二的存在,就能與同事和主管相處得更自在,並學
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