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商品類型

簡體書 (4)
商品狀況

可訂購商品 (3)
無法訂購商品 (1)
庫存狀況

無庫存 (4)
商品定價

$199以下 (1)
$200~$399 (3)
出版日期

2016~2017 (1)
2016年以前 (3)
裝訂方式

平裝 (2)
作者

王連娟 (2)
王連娟、張躍先、張翼 (1)
王連娟、田烈旭 (1)
出版社/品牌

中國社會科學出版社 (2)
中國人民大學出版社 (1)
人民郵電出版社 (1)

三民網路書店 / 搜尋結果

4筆商品,1/1頁
家族企業接班人選擇(簡體書)
作者:王連娟  出版社:中國社會科學出版社  出版日:2010/12/07 裝訂:平裝
《家族企業接班人選擇》是關于研究如何選擇家族企業接班人的專著,書中包括了:家族企業接班人選擇文獻綜述、家族企業接班人現狀描述、家族企業接班人選擇影響因素實證分析、接班人選擇的經驗借鑒、家族企業接班人選擇模式探索等內容。
絕版無法訂購
民營企業併購實務與案例(簡體書)
滿額折
作者:王連娟  出版社:中國人民大學出版社  出版日:2007/05/01 裝訂:平裝
經過20多年的改革開放,中國的民營企業通過并購獲得了迅速的發展,在擴大規模、增強實力的同時提高了企業的競爭力。但是,大量的民營企業懷著美好的愿望進行了并購,結果卻差強人意,非但沒有實現預期的目標,反而陷入重重困境。并購不是通天大道,許多并購也沒有達到企業良性擴張的戰略要求。當并購已經成為企業發展一種必須的手段時,企業應該做的就是做好并購前后的種種抉擇。 本書以多年來民企并購的實踐為基礎。詳細論述
定價:216 元, 優惠價:87 188
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專案團隊中的隱性知識管理:基於社會網路分析的視角(簡體書)
滿額折
作者:王連娟; 田烈旭  出版社:中國社會科學出版社  出版日:2014/09/01 裝訂:平裝
團隊對知識管理,尤其是隱性知識管理的作用尤為明顯。有效知識共用是團隊績效的一個重要方面,藉以實現專案目標和建立團隊信任。本書基於這樣一種態度,通過研究指出現代組織的基本學習單位是團隊而不是個人,團隊學習是極為重要的。沒有團隊學習,就沒有組織學習。專案團隊為專案組成員提供了一種密切的溝通、交流環境,這種環境可以為組織學習提供一個承上(企業整體)啟下(團隊成員)的橋樑,使個人隱性知識轉化為組織顯性知識
定價:270 元, 優惠價:87 235
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
知識管理(簡體書)
滿額折
作者:王連娟; 張躍先; 張翼  出版社:人民郵電出版社  出版日:2016/04/01 裝訂:平裝
本書以較為清晰的邏輯思路、理論與實踐並重的內容結構,深入、系統地論述了知識管理原理與實踐。本書吸納了知識管理理論的最新研究成果,探討了知識管理的產生背景、知識管理的基本概念、知識管理的基本內容及技術支援系統。本書在充分理論論述基礎上,結合大量的企業實踐案例加以實證說明,內容新穎豐富,可讀性更強,除第一章緒論外,各章開篇均有引例。而且各章內容裡都穿插有相應小案例,幫助讀者理解和思考;各章末尾均有一篇
定價:216 元, 優惠價:87 188
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