※請確定您所選購之期刊正確無誤，本期為2024年7月號 NO.190※※因雜誌到貨日期不一，請於下單時在備註欄填上您欲購買之期號(過期雜誌恕不接受訂購)※※本期號上架時間至2024/9/18※Intro／ Aim High and Far.突破，是追求進步的主旋律，在層層相疊的積累外，總有些不被框架所規範的選擇突破、跳躍，重新定義。近百年人類乘於無止盡的迭替浪尖，日新月異已不是形容，而是本質上的真實，好像終於習慣了什麼，又馬上要失去了什麼。從萊特兄弟1903年發明飛機，電腦、網路、手機、AI，即便不是奇點，也是等比似的曲折，高速往未知邁進。是什麼造就了現在的生活型態？是哪一位何時何等的先知灼見？每個人都提及打破框架云云，但它的存在，是集體共識的追求，是最大化效能效率的工具。當進展推進至了極限，對於停滯的不滿與不安，呼喊出了這些英雄。有多少人還記得，要戲劇性的斬斷那些習以為常，也得先在巨人肩膀上一躍而起，踩踏的蹣跚負重越重，蹬得越高。本期《WE PEOPLE》特別邀請五十嵐中區暨KOI集團董事長馬雅芬細數一路隨海外發展、競爭而開拓的思維；名導蔡明亮極具標誌性的非典型電影藝術創作，是解脫束縛在這世代留下的「破口」；同時間，我很榮幸可以與識富天使會執行長暨聯合創始人Kate對談，分別以投資人和媒體人的角度探討新創企業的挑戰、突破與實踐。封面人物曾之喬將框架視為自我理解的定錨，真實感受自己，才能持續成長，當開始感受到框架的存在，也將會是突破的契機；2024 World Class 台灣區年度最佳調酒師高永霈聊起對於改變調酒師產業的願景；iDrip 創辦人兼執行長葉建漢以科技結合、傳承咖啡文化，在疫情衝擊之下開拓出商轉及家用兩條不同的道路；金盞花大影業監製金百倫由圈外帶入行內的突破創見，掀起了新世代的影劇浪潮。他們以持續創新的熱忱重重突圍，帶動領域內、外的質變，或許某天將成為下一位巨人，現在則是初探未來的宇航員。“The ones who are crazy enough to think they can change the world, are the ones who do.” —— Steve Jobs.能改變世界的，必然要先相信自己有這份可能。我們都有夢想，喜歡傳奇的故事，但不被侷限的餘裕，需要界線兩側的人們一起努力。只要向前，我們都是開創
