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魅麗。花火原創小說66折起

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778筆商品,1/39頁
當時應該說出口的話:該說什麼,能安慰所愛、讓人釋懷;什麼話可以停止爭吵、挽回一切,或是成功告白,改寫那段人生結果
滿額折

1.當時應該說出口的話:該說什麼,能安慰所愛、讓人釋懷;什麼話可以停止爭吵、挽回一切,或是成功告白,改寫那段人生結果

作者:凱莉‧柯利根  出版社:大是文化  出版日:2019/01/30 裝訂:平裝
《紐約時報》選為當月矚目新書,出版一週空降非文學類暢銷書排行榜 《喧鬧》(The Bustle)雜誌選為年度好書 《歐普拉雜誌》(O: The Oprah Magazine)譽為「這個世代的心聲」。? ◎想給對方鼓勵,但一句句「加油」,聽在對方耳中卻是滿滿的壓力! ◎想不出安慰的話?說兩個字就夠。 ◎說「不」,很不禮貌,卻最能保護你自己。 ◎為什麼我們遭遇任何事,都想要個答案解釋?殊不知「不知道」
定價:340 元, 優惠價:9 306
庫存:1
費曼學習法,我這樣考上清華
79折

2.費曼學習法,我這樣考上清華

作者:張增強(寫書哥)  出版社:大是文化  出版日:2022/12/05 裝訂:平裝
◎要孩子認真聽課,說來簡單,其實很難。多數人有聽沒懂……。 ◎拚命做習題,成績還是拉不上來。因為你只顧刷題忘了檢討。 ◎考好了覺得自己無所不能、洋洋得意:考壞了信心就崩盤,情緒常常大暴走。 本書作者張增強從沒上過補習班,務農的父母也沒能力指導他功課, 但他從小學到中學,經常校排第一,考試拿滿分,最後考上北京清華大學。 有人說那是他天生基因好? 但作者的弟弟小他3歲,同樣的爸爸媽媽、同樣的學校老師 弟弟卻連小學都沒畢業就務農去了。為什麼學習結果差這麼多? 原因就出在費曼學習法, 費曼是美國物理學家,24歲時就入選曼哈頓計劃,參與原子彈研發, 47歲時獲得諾貝爾物理學獎。 他曾說:如果我無法讓大一新生聽懂一個知識,就表示我自己都沒弄懂它。 所以,費曼學習法就是: 「能用最淺顯的話來講解,讓沒學過的人也聽得懂」為目標的學習法。 ◎上課都有聽,但是有聽沒有懂 費曼的優秀成績,源自於他不斷向老師提問,及幫同學解答, 怎麼解決上課有聽沒有懂?方法是學費曼:勇於回答、主動發問。 •聽課時大腦只會形成模糊記憶, 回答問題時,大腦才會整理、細化記憶,開始真正理解知識。 •主動提出問題,能促使我們思考,重點是, 要比對老師和自己的思路哪裡不一樣,分析出差別在哪。 •一堂課45分鐘,怎麼維持專注力?作者建議「上下半場策略」。 ◎每天念到三更半夜,成績還是不上不下 •費曼學習法的核心是檢視錯誤。記錄每一道做錯的題目, 檢討和反覆推演解題思路,才會發現自己的盲點在哪。 •smite是重擊,blacksmith是用力敲打黑色鐵塊的鐵匠, 系統化整理知識,會更容易理解,也更記得住,背單字時超好用。 ◎拚命做習題,同樣的題目還是一直錯 •複習的關鍵在於重複,同一種主題的題目,每天、每週、每月都複習一遍, 才能把短期記憶轉換成長期記憶。 •重複練習同一種主題的不同題型,選擇題、填空題、證明題, 題型不同、難度也不同,交叉複習,就能全面掌握這個主題。 迷信天賦不如相信努力,相信努力不如依靠方法, 以費曼學習法為核心的方法, 普通小孩也能一路升級,考上清華。
聯合全書系書展-單79雙75
定價:390 元, 優惠價:79 308
庫存:2
過好任何一種生活:被社會和年齡雕琢後,依然沒有丟掉本來的野性。
79折

3.過好任何一種生活:被社會和年齡雕琢後,依然沒有丟掉本來的野性。

作者:慈懷讀書會  出版社:大是文化  出版日:2022/01/26 裝訂:平裝
600萬粉絲齊推:「看完這本書,從躺平到爬起!」 40位暢銷作家聯手打造滿滿金句! ◎孤獨是最好的冷靜,獨處是最自在的放鬆。 ◎害怕被群體排斥,是一種弱者才有的生存憂慮。 ◎貪心一點沒什麼不好,但前提是,你得負荷得起你的欲望。 ◎心想事成的生活,也不過是因為接納了生活的不完美。 ◎別太相信交情,再好的朋友也要有距離。 ◎世上最美好的不是模仿誰的生活,而是你活成了你最初喜歡的樣子。 沒有誰的生活輕而易舉,在生活面前,我們總是摸索著前行: 耿耿於懷的時候,任何一種生活方式都是人間地獄; 釋然前行的時候,任何一種生活方式都令人安然。 本書編者慈懷讀書會,是擁有600萬粉絲的自媒體平臺, 秉持著「在閱讀中找自己」的理念,和書友們一起共讀好書; 內容涵蓋職場、愛情、自我, 許多讀者都在這裡學會放慢腳步,找回內心的力量。 這次精選了40則暢銷作者的成長試煉與金句: 無論你到哪裡,都會擁有過好任何一種生活的能力。 ◎生活不難,只是你想得太複雜 不是所有東西你都需要,要學會扔掉, 不是所有關係你都要維護,要學會斷掉。 朋友多好辦事?你的人脈,其實有90%是無效社交。 真正的強者,都敢於獨來獨往;越弱小的人,越害怕被群體拋棄。 ◎人生很短,把時間留給在乎你的人 那些轉身離你遠去的人,你不必追; 虛情假意待你的人,你也不必為他傷懷。 每一句再平常的話,都能代表「我愛你」; 兩個50分的人共同修練,也能把日子過成100分。 ◎我們都想變成無憂無慮的孩子,最終卻活成了患得患失的大人 三十而立?成功是社會期待的樣子,疲憊和麻木讓我們忘了自己該有的樣子; 身而為人,你不想、也不必討好誰,更不用對那些別有用心的討好買單。 成功是假議題,人生很難,把生活留給自己── 希望你被社會和年齡雕琢後,依然沒有丟掉本來的野性。
聯合全書系書展-單79雙75
定價:380 元, 優惠價:79 300
庫存:1
散漫者的學習法:寫給坐不住30分鐘以上,考試仍想金榜題名的你。
79折

4.散漫者的學習法:寫給坐不住30分鐘以上,考試仍想金榜題名的你。

作者:金應準  出版社:大是文化  出版日:2022/01/26 裝訂:平裝
◎在書桌前,很難乖乖坐超過30分鐘以上。 ◎讀書時間明明比別人久,成績卻原地踏步,名次退步。 ◎只剩100天可以K書了,卻毫無準備,怎麼辦? 你也是這種考生嗎?不管你要參加哪種考試, 本書正是為你而寫的快速金榜題名學習法。 作者金應準從小就坐不住,常被說「你很散漫」。 更因為老愛東張西望,得到一個綽號叫「狐?」。 中學時期,他常抱怨:「這個世界爛透了,拿走我的專注力,還叫我怎麼學習?」 後來他發現,抱怨解決不了任何問題, 於是開始尋找適合自己這種散漫者的學習法, 終於順利考上韓國三大名校之一高麗大學。 雖然在韓國高麗大學主修行政學,但是他對文組沒興趣, 轉而報考理組的韓國國家技術五級考試,也因為這套散漫者的學習法, 讓他只準備短短100天,就成功考取。 他的結論就是:改變不了散漫DNA,那就改用散漫K書法 ,一樣可以成功。 ◎只剩100天就考試了,怎麼辦? 他會買兩套題本,一套是市面上最難的題本,一套是多數人在寫的題本, 困難題本練兩遍,多數人寫的練五遍, 但他不直接寫在題本上,而是寫在A4紙,為什麼? ◎我已經拚命讀了,腦袋還是一片空白,怎麼辦? 與其一整天都讀同一科目,每隔兩至三小時,換讀另一科,效果更好, 考題準備不要貪多,「搞不好這題會考、那題也會考」,這種心態會害你落榜, 因為絕大多數的國家級考試,都出自考古題, 作者自創的寫考古題衝刺法,讓他準備100天就上榜。 讀來讀去,成績還是不好,要不要去上補習班? 聽課不等於學習,重點在於找出適合自己的學習法。 ◎打敗「散漫」這個敵人的撇步 千萬不要逼自己「坐好坐滿」,堅持 「別碰手機」的建議也沒有用, 與其勉強自己專心,一邊看書,一邊聽歌、或去咖啡館念,反而是助力。 專注力下降時,怎麼應對?來場自己專屬的「儀式」。 作者的專屬儀式居然是:買彩券。你的呢? 第一本針對散漫者所寫的考高分K書祕笈, 用少得可憐的注意力,發揮大大效果的100天速效學習法! 不管是公務員考試、大考、證照考試都適用。
聯合全書系書展-單79雙75
定價:360 元, 優惠價:79 284
庫存:4
面子領導學:錢解決不了的問題,面子可以。商學院沒教但你最需要的領導武器。
79折

5.面子領導學:錢解決不了的問題,面子可以。商學院沒教但你最需要的領導武器。

作者:胡孟君(Maya Hu-Chan)  出版社:大是文化  出版日:2021/04/01 裝訂:平裝
「終於有一本書探討這個經常被忽略、但攸關組織成敗的議題。」 ──羅蘭(Diana K. Rowland),暢銷書作家,IntXel公司總裁 ◎效率低落的大公司比獲利小的公司更容易招到人,你以為是薪水?錯,是因為名片。 ◎開會總是沒人問問題──不是不想問,而是在一堆人面前問錯問題,很丟臉。 ◎部屬執行你的指令時就是要打折扣?不是你的問題,而是全聽你的,他沒面子。 ◎部門聚餐,你主動買單卻得罪了人? 太多了,商學院、課本沒教的管理問題,其實多半是面子問題: 像是部屬抱怨「興趣無法發揮」、客戶向你抱怨東西太貴讓他「很難跟上面交代」、 你受到主管公開讚美,事後竟遭到其他同事圍剿……作者列舉了幾十種狀況, 其實都在說同一件事,那就是:你這樣做,讓我「沒面子」。 本書作者胡孟君生於臺灣,大學畢業後取得賓夕法尼亞大學碩士學位, 是全球領導力協會的創辦人,其客戶遍及《財星》五百強企業。 她說,面子很重要,但公司裡頭很少人會直接用「面子」這兩個字。 而且,只要是人就會在意,不分東西方。 ◎面子管理,比薪水還重要的隱形貨幣 谷歌團隊曾花兩年時間,研究內部超過180個組織、幾百位員工, 發現提升員工生產力的關鍵居然是心理安全感,也就是,在這裡工作很有面子。 怎麼讓員工感覺最有面子?主管只需說一句:「我想聽聽你是怎麼想的」。 給面子不是說話技術,是你思慮周全的表現。 ◎面子當然要顧,但問題還是要解決 「你說這話什麼意思?」 「為什麼我們大家都要聽他的?」 「我的話都還沒說完,就被他打斷。」…… 聽到哪些話你要當場明白, 這麼說話的人,已經把面子的重要性擺在解決問題之前。 如何讓組織成員能接受彼此衝突、又不會摧毀團隊關係? 看看最不給人面子的蘋果創辦人賈伯斯怎麼給面子,把這隱形貨幣花在刀口上。 ◎有些狀況你得看出來、有的話你得聽出來,以下事實無庸置疑會產生面子衝突: ‧被女主管領導,男性常覺得沒面子,公司該怎麼處理? ‧員工離職主因,一是錢少,二是心委屈了,你能看出是哪個原因、該怎麼解嗎? ‧部屬不在乎主管領多少,只在乎同梯同事薪水有沒有比自己高,這也關乎面子。 ‧如何給人建議又不傷對方自尊?關鍵在你怎麼使用連接詞。 面子該怎麼給,才能留下好印象,讓你「好做事」? 哪些言行要避免,才不會丟了面子還失了裡子? 這是商學院沒教、但攸關組織成敗的領導關鍵。
聯合全書系書展-單79雙75
定價:360 元, 優惠價:79 284
庫存:4
高所得者的高效閱讀法:閱讀的目的很多,而為了提高收入、拓展人際關係、職涯發展,你最需要學會這套革命性閱讀法
79折

6.高所得者的高效閱讀法:閱讀的目的很多,而為了提高收入、拓展人際關係、職涯發展,你最需要學會這套革命性閱讀法

作者:金川顯教  出版社:大是文化  出版日:2022/03/03 裝訂:平裝
◎超過88%的富裕階層的人,一天閱讀商管書籍或文章超過30分鐘。 ◎聊天的最好開場白,「我最近讀了一本……」對方一定會對你留下好感。 ◎部屬經常看到你在看書,他會信你,這是培養領導力的最好方法。 本書作者金川顯教,大學時就通過國家會計師資格考試, 進入世界最大規模的國際會計師事務所「德勤」任職,之後獨立創業。 他經營一個「YouTube圖書館」說書頻道,每日上傳兩本說書影片, 所以他一週就讀了14本書,一個月讀了60本,一整年就讀了730本, 但神奇的是,他讀一本書只要30分鐘,就能理解書中的內容還能說給別人聽。 頻道開創至今已超過10萬人訂閱,觀看次數高達1,300萬次。 閱讀加說書,成為了他致富的最快方法。 為什麼他可以讀這麼多又這麼快?用的不是坊間流傳的「速讀法」, 而是巴菲特、比爾.蓋茲、日本前首富孫正義都在用的高效閱讀法。 ◎這套方法,讓我一個月讀完60本書: 先從書封、書名預測內容,因為作者最想表達的話多半會放在前言, 再看目錄篩選「最想讀」的部分,如果你是為了工作所需而讀, 真的不用全部讀完,因為高效閱讀的關鍵不是讀完,而是讀懂。 所以你要不斷自問「這段話是什麼意思?」思考作者的觀點, 並用一句話表達你的觀點。 ◎閱讀的好處,培養思辨能力,作者推薦的幾大閱讀法: 記者式提問閱讀法,大幅提升理解力; 歸納式閱讀法,訓練你用一句話說重點; 多做讀前預測,可以培養你的假設力; 區塊組合法,能將問題各個擊破並找出解方; 此外,你會用上帝視角讀一本書嗎? ◎怎麼說一本書,別人一聽就有感: 你可以用「我最近讀到一本書……」當作開場白, 記得要聊近期大賣,或跟工作有關的書。 至於要如何說,別人才有共鳴?你可以使用本書提供的5種技巧。 閱讀的目的很多,而為了提高收入、拓展人際關係、職涯發展, 你最需要學會這套革命性閱讀法。
聯合全書系書展-單79雙75
定價:380 元, 優惠價:79 300
庫存:2
如何循序漸進撐起自己的野心:這世上,比賺得少更可怕的,是迷茫,這本書一定可以給你意想不到的答案。(破萬紀念版)
79折

7.如何循序漸進撐起自己的野心:這世上,比賺得少更可怕的,是迷茫,這本書一定可以給你意想不到的答案。(破萬紀念版)

作者:陳立飛(Spenser)  出版社:大是文化  出版日:2022/06/30 裝訂:平裝
羅輯思維創辦人羅振宇 重磅推薦 ◎如果你想找人幫忙,請找那個特別忙的人,而不是比較閒的那個。 ◎會變有錢的人,和不會有錢的人,最大差別是對時間價值的感覺。 ◎努力的人常會落入「低等勤奮」的陷阱,而高收入都是「睡」出來的,為什麼? ◎你和頭等艙的距離,差的不只是錢。這句話的意思是? 這世上,比賺得少更可怕的,是迷茫,如果你也對人生感到困惑, 這本書一定可以給你意想不到的答案。 作者陳立飛(Spenser),香港自媒體第一人,500萬粉絲訂閱號Spenser創始人。 一篇〈你和頭等艙的距離,差的不只是錢〉文章在網路上瘋傳,讓他從此火紅。 他用2年的時間,從小職員到年收入千萬開公司,用實力改寫職場軌跡。 他說,這個時代,每個人至少都會有一次成功(變有錢人)的機會, 但關鍵是,你要如何循序漸進撐起你的野心。他用自己的故事告訴你。 ◎如果你對現狀不滿,請認清這幾件事 ‧寧對時間焦慮,好過對時間無感,這就是普通人與強者的差別:時間的價值。 ‧要自嗨、要自黑,要有目標截止日:因為這兩種心態都是反脆弱的能力。 ‧在觀點上爭對錯的人,都是輸家。為什麼? ◎如何改變人生?這其實不算野心,這是務實 ‧圈子不同,更要強融,因為人脈必須是等價交換。你現在的圈子就是你的未來。 ‧工作與生活平衡?好工作不會讓你想到這個。 好工作一定是一邊玩命虐你,一邊給你高度成就感。 ‧人生當然沒有白走的路,但是有彎路,年輕時,別談什麼歲月靜好, 你必須有精英思維,但務必放棄精英的姿態。 ◎死薪水走不向財務自由,請這般循序漸進 ‧薪水是職場最大的陷阱,你的江湖地位從哪來,決定了你值多少錢。 ‧老闆和部屬最好的關係,是彼此成就,而不是照顧你的心情, 如果你需要被哄才能工作,請回到媽媽身邊。 ‧領薪水的你,如果做到職能「量販化」、「複利化」,就能快速晉升高收入。 ◎職場人最重要的素質:上桌(你得參與) ‧要麼文藝到底、要麼好好賺錢,這世界是屬於俗人的, 因為他們更接地氣、更懂人性。你的才華得找到商業價值才算才華, 你的情緒如果換不到商業價值,那還是省著點用。 ‧每種生活方式都很好,只是都有代價,因為再好的工作,也有一百次想辭職的衝動, 所以,你得做了再說,錯了再改。 未來的職場,沒有穩定的工作,只有穩定的能力, 所以,你得學會循序漸進撐起自己的野心。
聯合全書系書展-單79雙75
定價:390 元, 優惠價:79 308
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「好厲害!」準備的技術:成功的關鍵,才能只占10%,其餘就憑準備。日本金牌電視製作人打動大老闆、客戶與觀眾的祕技
79折

8.「好厲害!」準備的技術:成功的關鍵,才能只占10%,其餘就憑準備。日本金牌電視製作人打動大老闆、客戶與觀眾的祕技

作者:栗原甚  出版社:大是文化  出版日:2020/03/03 裝訂:平裝
說到準備二字,你會怎麼想: 「計畫不如變化。準備?有那麼重要嗎?」、「既單調,又麻煩。」 「我已經熟練到就算不準備,也能完成工作。」 「誰說我沒準備,我有啊,但還是做不好!」 你其實有準備,只是自己沒發現, 例如,廚師做飯前要先採購與備料、建築師畫設計圖前要到工地場勘、 航空公司機長出發前要做「行前簡報」(Briefing)、 出國旅行,你會整理行李。這些看似不起眼的小事,就是一種準備。 本書作者
聯合全書系書展-單79雙75
定價:340 元, 優惠價:79 268
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笑到最後的職場人對話細節:不再氣到內傷、說錯了吃暗虧,韓國最強廣播主持人這樣應對,守住底線,又不得罪人。
79折

9.笑到最後的職場人對話細節:不再氣到內傷、說錯了吃暗虧,韓國最強廣播主持人這樣應對,守住底線,又不得罪人。

作者:崔渶善  出版社:大是文化  出版日:2022/10/03 裝訂:平裝
「主管要我給他建議,我該怎麼說,才能說真話又不惹上麻煩?」 「他說他只是開玩笑,我的反應幹嘛這麼大,但我內心真的很受傷!」 「跟客戶的好關係多半是隨便聊聊開始」,但不講專業隨便聊,我怕講錯話。 「怎麼跟初次見面的人表達關心,才不會誤觸對方禁忌?」 以上是韓國最強DJ崔渶善(採訪過100組以上的偶像團體)在節目中, 被聽眾或後輩最常詢問的問題。 作者崔渶善,畢業於韓國藝術綜合學校電影系,之後進入廣播公司當製作人。 有天,某節目DJ突然不幹了,她只好手忙腳亂的接下每天上午9點的現場直播, 一開始坐在麥克風前時,她總是不知所云。 明明很想認真回答聽眾傳來的留言,卻緊張到只能官腔回應。 她終於明白,說話跟重訓一樣,是需要練習的。 於是她開始在每天從首爾到仁川來回長達120公里的開車上下班路上, 認真聆聽其他主持高手的說話方式和語氣, 練就了什麼狀況都能馬上回應的職場人對話技巧。 ◎讓狗吠變貓叫,成熟大人的回嘴技術 職場裡,有人笑你不會穿搭、嫌你身材走樣、或是酸你行為幼稚, 面對這些超級沒禮貌的「狗吠」,不回應會得內傷,直接回又傷和氣, 作者研發出一套「合氣道」回話原理,教你把這些怨氣不費力的推回去。 還有,面對無理取鬧的酸民與奧客, 她也有「五字魔法」應對,讓他們從狗吠變貓叫。 ◎說話能力非天生,語氣、速度都可訓練 老被人看扁,你給部屬的指令沒人當真,問題可能出在「語氣」 「恩,這看起來好像很好吃。」「哇,這真好吃。」 「好吧,你延後兩天交報告好像也沒關係。」「好,給你兩天,就兩天。」 老是說「好像……」(或應該、大概),連你自己都不確信,還有誰會信賴你。 所以,想要被人尊重,你要說「好」,不要說「好像」。 ◎同樣一句話,換個方法說,別人覺得你有魅力 讚美別人時,哪句話讓對方最開心:「多虧有你!」 被人讚美時,怎麼回話才得體?多言會顯得臭屁,說「謝謝」就好。 聊天時擔心對方越聽越恍神,你要用「動詞」搶回他的注意力: 「這電影很無聊」「這電影讓我一直『打』哈欠。」 職場裡,總有許多不眨眼的言語暴力壞蛋, 遇到這種人,不要獨自生悶氣,適當回應,笑到最後才能贏, 韓國最強廣播主持人這樣應對,守住底線,又不得罪人。
聯合全書系書展-單79雙75
定價:360 元, 優惠價:79 284
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如何問,別人肯說;如何說,別人想聽:哪些話你得直說、反說、迂迴說,甚至不要說,最快得到你想要的結果
79折

10.如何問,別人肯說;如何說,別人想聽:哪些話你得直說、反說、迂迴說,甚至不要說,最快得到你想要的結果

作者:劉琳  出版社:大是文化  出版日:2020/07/02 裝訂:平裝
亞馬遜暢銷書,銷量突破10萬本 ◎「你昨天出去了?」vs.「你昨天去哪裡了?」怎麼問才會得到坦白的答案? ◎ 批評也可以很悅耳,如「關於你的……我有些想法,或許你可以聽聽看。」 ◎「假如你是我,你會怎麼做?」遇上難題時,這是最好的問話方法。 ◎「你要不要先徵求老婆同意?」「不用,我自己可以決定。」激將法很好用。 作者劉琳是人際溝通專家, 善於商務溝通、家庭溝通、小團體溝通等多種場合下的技巧應用。
聯合全書系書展-單79雙75
定價:340 元, 優惠價:79 268
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沒人能躲過的第十年職涯卡關:職位高不成、待遇低不就的職場尷尬期,我該離職還是留下?
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11.沒人能躲過的第十年職涯卡關:職位高不成、待遇低不就的職場尷尬期,我該離職還是留下?

作者:河野英太郎  出版社:大是文化  出版日:2022/09/01 裝訂:平裝
◎出社會差不多十年了,我說不出任何代表作。 ◎聽到同期同學誰誰誰年收入多少,我又悶又煩躁,天呀,怎麼跟他差這麼多! ◎我不想當主管,老闆卻說要提拔我,錢沒有變多但責任多很多!該不該拒絕? ◎公司引進新系統,新人又做我在做的事,我的工作是不是要被取代了? ◎主管又問:「你對未來有什麼想法?」唉,我要是有想法,現在就不會卡關了。 出社會第十年,聽起來很厲害呢! 但對多數人而言,十年,常常是既非菜鳥又不夠資深的職場尷尬期。 特別是跟你同期進來的人晉升了、去了你想去的部門,或是薪水大躍進, 自己卻還在原地踏步……。 作者河野英太郎曾任職日本電通、埃森哲等公司, 並在日本IBM負責新進人員培訓部長等職務長達17年。 之後自行創業人力培育顧問公司,並在日本東京全球商學院一年MBA── 格洛比斯大學(GLOBIS University)擔任教職。 在看過數千人的職涯履歷表後,他發現, 每個人的職場第十年,都有各自迥異的卡關之處: ◎面對升不上去又彎不下來的第十年關卡,我該跳槽還是留下? 工作駕輕就熟,但職位沒升上去,薪水幾乎沒成長。 父母常問:「你要繼續做這工作,還是要轉行?」不知該怎麼答? 工作內容被主管調來調去,偏偏沒有一次是自己想要的, 心中不免開始疑惑:我該什麼都學一點,還是專精一項? 作者建議:如果這是你待的第二家或第三家公司,你該留下。為什麼? ◎我不想當主管,但公司還是升了我 「部屬不想聽我的」、「老鳥根本叫不動」、 「以前主管這樣要求我,現在部屬完全不甩我」、 「老闆只出一張嘴、後輩只會問怎麼辦……每天忙得好厭世」…… 許多新手主管剛上任的煩惱,怎麼處理? 從被人管變成管人,你需要的是換位思考。 所以,不要劈頭就罵「現在的年輕人呀……」,這話以後別再講。 職場第十年,既非新人,又不夠資深,你可能會遇到 升遷卡關、待遇卡關、不想當主管但身邊同事年紀越來越輕…… 這種高不成低不就的職場尷尬期,怎麼突破? 要離職還是留下?作者有明確的答案。
聯合全書系書展-單79雙75
定價:360 元, 優惠價:79 284
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你不能等到日子不再艱難,才決定開始快樂:每天收集一些好極了、棒呆了的瞬間,用來回擊那些弱爆了、太遜了的時刻
79折

12.你不能等到日子不再艱難,才決定開始快樂:每天收集一些好極了、棒呆了的瞬間,用來回擊那些弱爆了、太遜了的時刻

作者:徐多多  出版社:大是文化  出版日:2022/09/05 裝訂:平裝
◎為什麼我們都是雙下巴?因為一個下巴太孤單! ◎偶爾向生活請個假,今天要做個快樂的「廢物」! ◎人生不如意時「切」一聲就好了,因為一「切」都會過去的。 ◎既然已被某人列入討厭鬼榜單,記得當榜首。 本書作者徐多多,外表高冷,內心柔軟, 倡導不頽、不喪、不怨的生活。 她說,生活注定是一場又一場的黑色幽默, 要緊的是盡量忘記黑色,記得幽默。 因為,折磨你的從來不是別人,而是你自己, 你總抓住那些小瑕疵、小遺憾和壞情緒不放。 別忘了,放入購物車裡的寶貝可能明天就下架, 想去的那家飲料店可能後天就關門, 這一秒的夕陽你不抬頭就永遠錯過, 25歲再買15歲時想穿的裙子,已經不再喜歡, 你不能等到日子不再艱難,才決定開始快樂。 所以,從現在開始, 每天收集那些好極了、棒呆了、太酷了的瞬間, 用它們來回擊那些糟透了、弱爆了、太遜了的艱難時刻。 ◎不是生活不夠甜,而是它不如你想像的那麼甜 問狗狗,怎樣才會天天快樂,牠會回你:忘!忘!忘! 比起控制好情緒,你要做的是:不好意思,我今天要發脾氣。 那怕只是用白開水煮麵,也要撒上一點蔥花。 人要先感到幸福,才能看到玫瑰。 ◎會離開的都是錯的人,時間會幫我們篩選 「美好」的愛情,就是明知單身真的很爽,但因為是你,所以我願意。 用添飯來表達對方煮的菜真好吃,就算一起發胖,也甘之如飴。 愛情,就是允許你不美又不乖,還想把肩膀和糖果都塞給你。 ◎任何值得做的事,都值得第一次做砸 希望是火,失望是煙,人生就是一邊生火,一邊冒煙。 明天總會有好事發生,如果沒有,就自己做一件。 汽車會生鏽,書頁會發黃,技術會過時,但毛毛蟲會變蝴蝶,黑夜會變白晝。 很多事情沒有來日方長,你要現在就快樂, 不管幾歲,快樂萬歲。
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完美的擺脫:家人、感情、朋友、職場……不能逃跑的人際關係,如何不再煩惱?
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13.完美的擺脫:家人、感情、朋友、職場……不能逃跑的人際關係,如何不再煩惱?

作者:大嶋信賴  出版社:大是文化  出版日:2020/09/30 裝訂:平裝
◎老闆很苛刻、主管很機車,但這工作……就是沒勇氣離職。 ◎跟舊情人分開多年,還是忍不住去看他 (她)的臉書、推特? ◎我媽老是用「我這是為你好」情緒勒索我,怎麼擺脫又不讓她傷心? ◎想戒購物衝動、戒飲料、戒食慾、戒賭……總無法持久,覺得自己很沒用。 那些難相處的家人、不愉快的感情、痛苦的職場…… 這些不能立刻逃跑的人際關係,如何不煩惱? 作者大?信賴是有25年執業經驗的日本知名心理諮商師, 他說,
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定價:340 元, 優惠價:79 268
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不說「我」,別人才聽你的:不聊天氣、不聊自己、隨身帶三種道具,當場提升工作評價和人際關係的聊天技術
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14.不說「我」,別人才聽你的:不聊天氣、不聊自己、隨身帶三種道具,當場提升工作評價和人際關係的聊天技術

作者:吉原珠央  出版社:大是文化  出版日:2020/09/30 裝訂:平裝
◎「我最近,我喜歡,我常常……」,當你連說三次「我」,對方會開始不想聽。 ◎問別人:「你的工作很賺錢吧?」非常失禮。 ◎大家都喜歡被讚美,但有一種讚美,對方聽了很不開心。 ◎你滔滔不絕講,對方不斷微笑,你以為他想聽?其實他在敷衍你。 本書作者吉原珠央擔任形象顧問長達17年, 他發現,多數人都把會閒聊、會搭話的人,視為很懂得建立友誼, 但很多閒聊對於人際關係的建立沒意義, 例如,只聊天氣、只講自己,
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不空轉.工作省時術:聽到急件你就馬上做?難怪事情越積越多。你該提升的不是效率,而是抓出哪些事讓你做白工,然後不做!
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15.不空轉.工作省時術:聽到急件你就馬上做?難怪事情越積越多。你該提升的不是效率,而是抓出哪些事讓你做白工,然後不做!

作者:伊庭正康  出版社:大是文化  出版日:2023/03/03 裝訂:平裝
四度榮獲日本最大人資企業瑞可利 年度全國頂尖業務員、頂尖經理人 ◎都要下班了,主管偏偏5分鐘前跑來說這是急件,要馬上處理…… ◎客戶想到什麼就改什麼,不一次把話說完,幾乎要隨時待命等他修改。 ◎某同事,一點小事也要抓著你問意見,又三心二意,自己做不了決定。 ◎配合的廠商動不動就說要開線上會議、凡事都一定要見面談。 你的工作疲勞, 90%都來自這些不須馬上處理的空轉地雷! 怎麼避免?日本目前最盛行 「不空轉――工作時間不被別人亂入」的工作省時術! 作者伊庭正康,是日本各大企業指定的培訓講師, 曾任職於日本人力資源公司瑞可利,從基層業務一路做到主管、經理、代表董事, 在不加班的前提下,拿過4次全國業務冠軍、頂尖經理人。 之後,他自己成立培訓公司, 以「不空轉的工作省時術」,每年吸引200場企業開課,學員回流率超過90%。 他說,省時,不是提升效率、時間變短,而是工作不空轉; 不再因主管或客戶的一句「這份資料我急著要」、「有件事想請教,我們談一下」、 「我很急,你可以先給我那份資料嗎?」,就打亂你的行程或計畫。 ◎你的疲勞,90%來自「馬上做」的空轉 老打亂你的工作節奏、要你馬上處理的主管、同事、客戶,怎麼應對? 本書提供8種情境對話示範,一秒擋掉不必要的工作。 再搭配ECRS分析法,找出只會讓你累、不會更快的無效動作, 讓你不再只是看起來很努力。 ◎準時下班的人,都很懂得「請求支援」 哪些事你該自己做,哪些該找人幫? 作者有明確的「70分主義」判斷標準,讓別人主動樂意幫忙。 但事成後要主動回報,並即時表達感謝,不然,連好朋友也會變敵人。 怎麼樣才能又拜託別人做事,又能掌控進度?給對方期限? 試試軟銀創辦人孫正義也在用的「錨定效應」。 你好不容易鼓起勇氣開口拜託,對方卻拒絕了, 只要反問一句:「怎麼了嗎?」就能化解尷尬。 ◎一天當中,你開了多少無效會議? 開完會,不代表大家就能有共識, 所以最好在開會前,彼此先確認討論的底線,這樣什麼事都好談。 萬一大家僵持不下?「先做看看再說」,就是最好的說服。 還有,寫報告要先擬架構,然後找主管問清楚,不要邊想邊寫,以免重做。 報告裡面一定要提到3個「不」:我的案子能解決哪些不安、不滿、不便, 再給主管最關心的3個數字:過去、現在、未來, 保證一次過關,不做白工。 一聽到急件,你就馬上做?難怪事情越積越多。 你該提升的不是效率,而是抓
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不專精,讓我更多薪:比起專業,人們更願意為「真實」買單。韓國最強上班族的「不完美更暢銷」賺錢模式。
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16.不專精,讓我更多薪:比起專業,人們更願意為「真實」買單。韓國最強上班族的「不完美更暢銷」賺錢模式。

作者:尹相勛  出版社:大是文化  出版日:2023/03/03 裝訂:平裝
◎我的多益只有700分,哪有資格教英文?你可以專教想從500分進步到700分的人。 ◎很會削鉛筆,有啥用?美國漫畫家就出了一本《如何削鉛筆》,還賣起周邊商品。 ◎「等我變得很厲害,就能靠這個……」,就是這種思維,害你老是錯過最佳時機。 本書作者尹相勛畢業於私立大學企管系,一個很普通的上班族, 不過他有個很特殊的兼職──裝置藝術家。在樂天集團上班的第一年, 就在首爾鍾路區通義洞的畫廊「Palais de seoul」舉行裝置藝術個展。 2020年甚至殺到臺北「田園城市藝文空間」, 舉行為期兩週的「入職四年的唐吉軻德」裝置藝術個展。 他本身沒有任何藝術背景,只是喜歡看美術展和相關的YouTube,卻能成功辦展。 就憑「不專精的才能」和「成為業界的第一個」,贏得高收入。 他認為,現今社會,比起專業,人們更願意為「真實」買單, 想吸引別人的眼球,重點不是你有多棒,而是你夠不夠「獨特」和「規律」。 ◎因為不專精,反而跟市場更靠近 韓國家庭主婦光是評論家電產品好壞,就吸引近30萬粉絲訂閱; 美國漫畫家教人削鉛筆,就自創鉛筆品牌,連《雲端情人》電影導演都愛用。 由此可見,比起很厲害、很專業,人們更喜歡「不專精的真實」。 但所謂「不專精」,要如何定義?作者提出三個非常明確的標準, 讓你自己判斷:「我這個不專精,能不能跟市場靠近」。(能不能賺到錢) ◎重點不是多專業,而是成為業界第一個 所有暢銷都有模板可循,最簡單的方法,就是把「兩個不搭」組一起: 韓國燒酒品牌真露,推出燒酒造型的包包,竟然大賣; 紅牛機能飲料舉行「紙飛機國際競賽」,竟吸引58個國家、176位選手參賽! 至於一般上班族呢?作者把「上班族+藝術家」兩個不搭組一起, 就成為他最強大的賺錢武器。 他甚至用這個方法,獲得大企業贊助1,000萬韓元去旅行,還成功申請專利。 ◎人生不要努力,要規律 想靠不專精獲利,重點不是努力,而是規律:先大致做做,但要重複出現。 例如,每週都要固定上傳一部影片,只要明天比今天好,下週比本週好, 就會有越來越多人看見你。你將發現,再不起眼的能力都有賺錢的價值。 春秋戰國時期,各國貴族都在培養勢力,兩位食客特別來拜訪孟嘗君, 孟嘗君問:你的專長是?一人說我會學雞叫,一人說我會學狗叫。 其他人都大笑:「這也算本領」,只有孟嘗君不介意並接受他們。 沒想到多年後,就是這兩個不專精的「雞鳴狗盜」能力,救了
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華頓商學院給內向者的表達課:找工作、談薪資、交朋友……不管你表現自我的力量有多微弱,今後都能被看見。
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17.華頓商學院給內向者的表達課:找工作、談薪資、交朋友……不管你表現自我的力量有多微弱,今後都能被看見。

作者:簡‧芬克爾  出版社:大是文化  出版日:2020/01/03 裝訂:平裝
◎在會議中,我得預先想好要說的一字一句,否則不敢開口。 ◎聚會開始沒多久,我就很想閃人。 ◎對於突如其來或出乎意料的問題,我會想丟給其他人而非自己先回應。 你也是這樣的人嗎?在性格評估中, 這類型的人多半會被歸類為內向者(另一端就是外向者)。 內向或外向,都是人格特質裡很自然的表現,絕不是負面標籤, 只是在當前的工作環境中,相較於外向者的敢於自吹自擂、主動出擊, 內向者常被人忽略或無法得到比較好的
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定價:360 元, 優惠價:79 284
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二十年後的我,會在哪裡?:生活不有趣?因為你缺少編故事的能力。故事怎麼編,可以翻轉人生?
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18.二十年後的我,會在哪裡?:生活不有趣?因為你缺少編故事的能力。故事怎麼編,可以翻轉人生?

作者:鳥原隆志  出版社:大是文化  出版日:2018/10/01 裝訂:平裝
什麼樣的人最適合讀這本書:‧覺得工作很辛苦或日子很無聊的人。‧對主管給的評價,感到不滿的人。‧不知道該以什麼為目標。經常說:「哪有可能」的人。為什麼?因為作者自己也曾是這樣的人。銷售累積超過50萬冊,日本商業書大賞書店獎暢銷作家鳥原隆志,22歲的時候在日本大榮超市精選肉品賣場工作,當時還遇到公司縮編,日子很鬱悶,但二十年後他成為社長,還是暢銷書作家。怎麼做到?因為他懂得為人生編故事,改變二十年後的
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定價:300 元, 優惠價:79 237
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自信沒人能給,更別自己摧毀!:建立自信的七個好習慣(暢銷五萬本紀念版)
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19.自信沒人能給,更別自己摧毀!:建立自信的七個好習慣(暢銷五萬本紀念版)

作者:巴登‧高史密斯  出版社:大是文化  出版日:2020/01/02 裝訂:平裝
暢銷五萬本紀念版 「別傻了」、「你不是這塊料」、「積極點」、「表現還不夠好」…… 老闆、老師、老爸、同事、同學、另一半…… 這些生活中跟你很親近的人 常是最打擊你自信的人。偏偏他們的理由都是「為你好」。 自信,沒人能給,更別自己摧毀。 必須來自你生活中的幾個好習慣。 作者巴登.高史密斯(Barton Goldsmith)是美國深受肯定的心理治療師, 常在美國各大電視媒體如CNN、Good Mo
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定價:320 元, 優惠價:79 252
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老實人狡猾工作術:只要努力就會被看見?結果你會經常幫同事收爛攤。最強員工,從誠實交代、狡猾做事開始。
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20.老實人狡猾工作術:只要努力就會被看見?結果你會經常幫同事收爛攤。最強員工,從誠實交代、狡猾做事開始。

作者:佐久間宣行  出版社:大是文化  出版日:2023/02/01 裝訂:平裝
★上市5天突破8萬本,在日本引發職場熱議的 ──佐久間宣行的工作術! ◎這工作明明是我和他一起完成,為何只有他得到好評? ◎「等我能力再強點」、「我沒準備好」……就是這種想法,好機會永遠輪不到你。 ◎不想主管亂入工作、安插更多雜事?報告進度時就把細節說得更仔細。 作者佐久間宣行是東京電視臺前製作人、導演, 還身兼作家、廣播主持人。 當他還是電視臺基層員工時,總被前輩打壓,好事沒他的份, 爛事全丟給他,像是負責根本不會入鏡的小道具,創意也頻頻被打槍。 「乾脆辭職算了……我到底應該怎麼做……」,這時他的腦中突然浮現: 「誰說努力會被看見!我就是太老實了,應該更狡猾才對。」 自從他改變工作方式後,真奇怪,主管對他不再管東管西, 製作的深夜綜藝節目《神之舌》,還創下最高收視率。 只要努力就會被看見?結果你會經常幫同事收爛攤。 最強員工,從誠實交代狡猾做事開始。 本書就是收錄他在職場二十多年的狡猾工作術, ‧最強狡猾工作術──報聯商 (報告、聯絡、商量) 我和同事一起報告進度,為什麼主管只@(噹)我?又塞一堆工作給我? 理由是:因為你講得不夠仔細,他不能安心。 作者的狡猾之道就是:只要有一點成果,就很仔細的報聯商, 讓主管知道你對目前工作高度掌握,出問題也會馬上求助, 他就能安心對上級交代,自然不會找你麻煩。(因為主管上面也有主管呀) ‧工作遇到困難先問誰?直接問主管 你需要的是能解決問題的人,不是聽你說話的人, 所以那個關鍵人物就是你的直屬主管。 但怎麼開口?「我覺得只有你才知道怎麼解決,所以想請教你。」 最糟的就是找年長自己一、兩歲的前輩, 他們頂多感同身受跟你一起開罵,不能幫你解決。 ‧只花5分鐘,別人對你評價大不同 別人開完會馬上休息,作者卻花5分鐘整理重點,寫下可以解決問題的方法, 然後在下次會議時提出想法, 時時向決策者展現存在感,老闆就會印象深刻。 ‧勇於挑戰「社內首創」,因為沒人做過 「首創」的缺點是沒有經驗值可參考,但好處是沒人做過等於沒人敢反對。 萬一成功了,你就是該項目的第一把交椅,公司的珍寶。 創下日本高收視率的深夜綜藝節目《神之舌》,就此成為作者代表作。 除此之外,本書還要狡猾的告訴你: ‧面對前輩打壓別處處忍耐,你得試著越級談判。 ‧老闆永遠不會同意「沒賺錢也可以」的企劃,怎麼反轉? ‧在公司上班,你不需要朋友,而是夥伴。如何躲黑鍋?你得夠狡猾。
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