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經營管理

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創新行銷與魅力品質-完整解構熱銷產品的行銷奧妙
滿額折
出版日:2017/04/01 作者:趙滿鈴; 江瑞清  出版社:台灣金融研訓院  裝訂:平裝
台灣第一本結合行銷管理與品質觀念的書籍,由具有三十年經驗的行銷專家與品管大師共同創作,從國際行銷趨勢出發,完整解構國際熱銷商品的魅力元素。書籍內容包括行銷理論以及從感性品質觀點來看行銷成功的奧妙之處。 本書架構首先講述行銷概念與創新觀點,接下來則以三個構面「行銷」、「品質」、「科技」、來分述理論與實務的操作模式。書中採用大量案例分析說明,重要語句則會以小標題的方式加重記憶,並有QR
優惠價: 9 270
庫存:4
永不褪色的價值:金融三達德:倫理、正直、名譽
滿額折
出版日:2004/08/01 作者:CHARLES MUNN; NIALL GALLAGHER  出版社:台灣金融研訓院  裝訂:平裝
在一個瞬息萬變的時代裡要如何維持標準呢?如果你曾經歷過公司裁員、拖延、組織再造(re-engineered)、職務變動(transferred)、升遷(promoted)、被褒揚(incentivised)和整頓(regulated),該如何「負起個人發展的責任」與「經營個人的生涯」呢?在本書你將瞭解商業倫理的一般性概念;倫理決策背後的思考向度;各種不同的經濟與市場狀況;銀行如何處理不同的倫理議題
優惠價: 9 225
庫存:3
金融服務行銷
滿額折
出版日:2006/07/01 作者:EVELYN EHRLICH; DUKE FANELLI  出版社:台灣金融研訓院  裝訂:平裝
你是行銷人員嗎?你的工作與銷售有關嗎?不論從事那一個行業,你一定要思考的任務是,如何讓行銷支出產生最大的價值。每一位行銷人員隨時都面臨著這個問題,尤其能瞭解複雜又快速變化的金融服務業的行銷人員更是少之又少。本書對初學者而言是獨特且無價的訓練工具,它也能對經驗豐富的金融行銷人員提供新的瞭解。今日的金融銷售專業人員,面臨許多需要策略判斷力與策略規劃能力的新挑戰。透過本書的實例、實際指南,以及市場規劃的
優惠價: 9 450
庫存:2
新銀行戰略革新
滿額折
出版日:1999/07/01 作者:周君銓 譯  出版社:台灣金融研訓院  裝訂:平裝
一九九0年代,日本由於經濟泡沫破滅的後遺症,導致企業經營環境急遽惡化,金融體系不良債權激增,使得日銀行本業的經營遭逢了極為嚴苛的考驗。日本McKinsey顧問公司於此期間內協助診斷問題銀行與企業無數,該公司研究部門有鑑於此一動盪不安的環境中,銀行以跨業思考的經營模式來選擇有利的業務、以及以貫徹執行業務的決心來實踐經營策略極為重要,乃以此為出發點,據其多年之諮詢心得撰成本書。本書係以高技術水準之觀點
優惠價: 9 360
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全球經濟金融危機
滿額折
出版日:2009/09/15 作者:王鶴松  出版社:台灣金融研訓院  裝訂:平裝
2008年9月中旬爆發的美國華爾街金融風暴,在短短幾個月內,迅速蔓延至歐亞各國,成為全球金融危機。受到金融危機的影響,多家歐美大型金融機構相繼發生財務危機,信用市場緊縮,股價大跌,主要通貨兌美元貶值,各國經濟均陷入衰退,失業率節節上升,通貨緊縮風險升高。 面對全球經濟金融危機的挑戰,各國政府紛紛採取緊急財經因應措施,推動中長程經濟結構調整與發展策略,希望能夠安然度過金融危機,促使經濟早日擺脫衰退
優惠價: 9 270
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財務金融個案II
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出版日:2005/02/01 作者:薛琦  出版社:台灣金融研訓院  裝訂:平裝
個案教學(Case Method)藉緊密連結理論與實務,一直是培養專業人員職能的重要工具。本院與中央大學財務金融系合作出版了「財務金融個案Ⅰ」後深受各界好評,再次推出「財務金融個案Ⅱ」,提供更多樣化與新穎之個案,供學術界與金融業界參採。本書涵蓋三部分:銀行管理、金融商品與財務金融。銀行管理以建立信用風險制度為主;金融商品整理了第一銀行、富邦銀行、台灣工業銀行發行金融商品之最新個案;財務金融則以華碩
優惠價: 9 450
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財務金融個案I
滿額折
出版日:2004/03/01 作者:薛琦  出版社:台灣金融研訓院  裝訂:平裝
個案教學(Case Method)廣泛應用在專業能力的學門中,如律師、醫師與專業經理人的養成。其原因在於個案教學能緊密連結理論與實務,並培養專業人員在職場所需的專業能力,同時,個案教學發揮之成效不僅涵蓋該專學門專業領域,更擴及學員因應環境變化之問題解決能力。個案教學實際注重決策(decision making),在經營資訊瞬息萬變的當今,經營者的決策力也是決定企業經營良善與否的重點。在21世紀中,
優惠價: 9 450
庫存:5
關鍵大未來
滿額折
出版日:2015/01/01 作者:本院編輯委員會  出版社:台灣金融研訓院  裝訂:平裝
想知道未來金融業的概況嗎? 金融業未來的圖像為何? 本書集結各界優秀學者專家的建議及想法,提出十大趨勢: 趨勢一 未來科技如何改變銀行經營面貌,在可預見的未來,有四項科技應用範疇已確定將會影響銀行的經營面貌。 趨勢二 人口結構調整,改變金融消費及商品面貌,台灣人口結構快速老化,銀髮族群做為未來主要的消費市場,將帶領新的消費潮流,更是重要的錢流與商機。 趨勢三 金融業面臨異業競合,未來金融業的異業競
優惠價: 9 315
庫存:5
物聯網金融商機
滿額折
出版日:2017/01/01 作者:陳瑞陽  出版社:台灣金融研訓院  裝訂:平裝
物聯網金融商機 這是一個以金融科技為驅動,來發展各產業整合,並結合物聯網技術平台應用於企業經營和服務,進而創造出創新商機,這就是「物聯網金融」。它是一個以產業資源整合的思維觀念為出發,各產業可運用金融行為來優化並加速客戶營運作業,同樣地,金融體系結合各產業在金融需求上來發展創新服務。也就是說,這是透過產業資源規劃所造成的全贏局面。 本書特色: 1.從未來趨勢議題來看現在布局的創新,未來就是現在,就
優惠價: 9 378
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買單的藝術:提升金融職場力的30個技巧
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出版日:2017/11/01 作者:輝偉昇  出版社:台灣金融研訓院  裝訂:平裝
有能力沒關係,往往都在第一線當烈士;有關係沒能力,雖一時得勢,但一旦失勢,很難相安無事。 活在金融圈,「能力」與「關係」必須兼備,否則你就是大家眼中的「備胎」、「工具人」。 本書從職場生活案例出發,搭配作者金融業工作經歷,請給自己一個機會,透過本書,瞭解關係的特性,強化業績成交技巧,練就金融職場力。
優惠價: 9 270
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銀行合併面面觀
滿額折
出版日:2015/06/17 作者:呂子立  出版社:台灣金融研訓院  裝訂:平裝
燕行千里,靠的是團隊合作……銀行合併後團隊的協調、溝通與經驗複製;將使組織型塑成一個超級團隊。善用群體決策,以培育危機應變與處理能力;建立組織自我療癒機制,以鞏固固若金湯的組織體系。經營團隊營造業務與管理的「意見銜接」與「雙向激勵」;建立持續與長久的業務團隊,進而延伸經營綜效。本書探討國內近10年來合併案件之實務運作情形,並提出個人觀點與建議,以提供讀者對銀行合併有更深一層認識。並強調銀行的合併策
優惠價: 9 405
庫存:2
夥計,接棒:一家世界上最不尋常企業神奇的成功故事
滿額折
出版日:2020/09/09 作者:李卡多‧塞姆勒  出版社:足智文化有限公司  裝訂:平裝
★ 在巴西經濟最不景氣,國家動盪不安的環境下,塞氏企業逆勢成長六倍,成為全拉丁美洲成長最快、全巴西最成功之企業的傳奇故事!★ 《時代》將李卡多‧塞姆勒列為「全球百大青年領袖」!★ 《華爾街日報》將李卡多‧塞姆勒列為年度拉美商人!★ 美國亞馬遜4.5顆星好評!這是一段非常引人入勝的傳奇故事,本書是作者李卡多‧塞姆勒(Ricardo Semler)的自傳。內容敘述作者起初對成為塞氏的家族企業(Semc
優惠價: 9 414
庫存:1
信託業的經營與管理
滿額折
出版日:2002/04/01 作者:陳月珍  出版社:台灣金融研訓院  裝訂:平裝
隨著金融制度及金融市場之日益自由開放,金融商品之多元化、精緻化乃勢之所趨。「信託」因具財產管理、長期金融、社福、證券化及擔保等機能,故可預期的將成為未來新型金融產品之主力。 由於我國信託法及信託業法均已完成立法,爾後信託業如何開創多樣業務、如何提供周密服務,以充分發揮其「受託人」之功能,實務政府與業界當前之重要課題。本書以介紹信託業如何建立公司體制、以及如何發揮現有資產之最大營運效率為主,並融入規
優惠價: 9 333
庫存:1
天才方程式(男):透視創業領袖的他
滿額折
出版日:2023/12/08 作者:吉因.藍德倫  出版社:足智文化有限公司  裝訂:平裝
★ 美國亞馬遜4.5顆星好評!「我沒有特殊天份,只是特別好奇。」――愛因斯坦「耳聾使人用心傾聽。」――愛迪生「藝術不是真相,是讓我們瞭解真相的謊話。」――畢卡索創造性行為是由什麼造成的?和一般人相信的一樣,是與生俱來的特質或天份嗎?先天比後天重要嗎?遺傳比環境重要嗎?如果你仔細探索偉大天才愛因斯坦、畢卡索、愛迪生和本書探討的十三個人的生平,會發現似乎不是這樣。愛因斯坦是核子時代公認的科學天才,畢卡索是二十世紀最受尊崇的畫家,愛迪生是有史以來最多產的發明家,這三位創造發明巨人的經驗和行為特質,相似的程度令人驚異。作者以獨特的方式剖析白手起家的創業富豪們究竟具備哪些特質呢?許多人幼年有遷徙經驗創造出獨立性格,幼年遷徙是這種印記式學習的一種,本書探討的每一個人,幾乎都有這種經驗,這些創新天才的家庭通常都維持完整,但是整個家庭有多次遷移到陌生環境的情形發生。在柏克萊加州大學人格評估研究所的長期研究中,發現成功的建築師同樣有童年遷移到陌生環境的經驗。這十三位現代創新者當中,有十二位是長男,在大部分有關創造發明天才的研究中,經常都發現這一點。父親有企業頭腦、成長期女性不尋常的影響、具有強烈的叛逆性、童年時期學習緩慢、幼年時期即顯露不尋常的好奇心、工作精神超出經濟需要等。他發現本書探討的十三位當代有遠見的創新者,在行為特質和經驗方面,和三位天才前賢相似的程度也令人驚奇,他們是不同類別的人,卻有很多相似之處。在作者剖析了創業天才的人格方程式,將這些當代典範罕為人知的面貌描繪出來──創立蘋果電腦的喬布斯,微軟公司的蓋茲,聯邦快遞的史密斯,達美樂披薩的莫納根,BIC公司的畢奇,電動玩具之王卜惜諾,首創倉儲量販業的卜萊斯,新力公司的盛田昭夫,本田汽車的本田宗一郎,CNN的透納,滑雪板及網球拍教父賀德,醫療及運動器材霸王瓊斯;作者將他們稱為開創事業王國的「幻化大師」,並仔細探討他們的人格特質及取得優勝的關鍵心理因素。他們自一九五〇年以後才開始打天下,個個成為產業之父,不只是現代傳奇,更是讓你熱血澎湃的行動典範。
優惠價: 9 342
庫存:1
與人共贏25法則:讓人人都能成為大人物
滿額折
出版日:2018/07/23 作者:約翰.麥斯威爾; 雷斯.派瑞特  出版社:足智文化有限公司  裝訂:平裝
人際魅力,這種贏得人心的奇妙方法,就像磁鐵般地吸引別人圍攏過來,並帶來尊敬、成就與成功。你不是與生俱來,就是怎麼也學不來,是嗎?如果你也能夠透過學習而獲得這種人際魅力,如果你也能夠發展、熟練這套技能,在短暫的幾天內速成,這會為你的家庭、你的職業生涯、甚至你的生命帶來什麼樣的影響?《與人共贏25法則》是人際關係大師約翰‧麥斯威爾的暢銷書《Winning with People》的姊妹作。在本書中,麥
優惠價: 9 288
庫存:1
增加業績新策略
滿額折
出版日:2023/10/06 作者:韋恩.柏肯  出版社:足智文化有限公司  裝訂:平裝
★ 美國亞馬遜4.5顆星好評推薦!★ 摩托羅拉、福特、3M、IBM、美國鋼鐵等眾多跨國企業的顧問――韋恩.柏肯的經典著作!傳統的商業名訓都是告訴你:要親近你的最佳顧客、注意你的最大競爭者,以及獎勵你的模範員工。而這本令人爭議的書,卻告訴你一個完全相反的觀點,同時還提供你一個強而有力的競爭新方法──藉由放大你的焦點,超越自己的主流思想,找出你在主要生意邊緣上的關鍵機會。公司投入巨額資金,努力縮短循環週期、改善品質、增進效能、提高生產效率,並提供完善的服務,這些令人敬佩的舉動,就像篩沙子一樣,許多金錢和精力都只是徒然浪費,沒有發揮確實的效果。這種浪費歸因於公司無法開發出宏觀的視野和一種最有價值的資源:邊緣的力量。作者和一千多家因為無法改變而失敗的企業一起工作了十多年,但這些公司之所以無能改變,並不在於他們做不好,而是因為他們看不見。就像無法看見旁邊景物的人一般,在他們視線中的事件清晰且能瞭解透徹,但看邊緣的景象則模糊不清。他認為,如果公司看不到大局,就將會遭受到無法預估的損失。如果他們過於狹隘地關注已經對他們的產品或服務感到滿意的消費者,他們就做不到在本書中,他所展示如何將注意力轉移到“邊緣的競爭對手、不滿意的顧客和愛抱怨的員工”身上,因為對提供服務感到滿意的消費者是不會提供見解及幫助企業避免可能的威脅及錯誤。傾聽愛抱怨員工的意見,可以得到成功。因為邊緣人拒絕現狀,因此也最早指出最佳的成長機會,如果公司只專注於主流觀念,我們所關心的邊緣顧客、員工和競爭者就仍然是看不見的。公司雖然找得到解決方案,卻沒有辦法抓住它。而這也就是為什麼「昇陽微系統公司」的爪哇網際網路軟體,之所以能成功誕生的主要因素。只要你具有宏觀的視野,那麼從現在起你就可以學習到如何利用「邊緣」族群來減少錯誤、推進他的競爭力更加無往不利。處在當今變化快速的市場中,機會隨時都圍繞在你的身邊。而《增加業績新策略》這本書,可以給你力量,讓你看得到這些機會,同時提供你成為一個永久領先的邊緣強手,所需具備的大膽技能。各界好評推薦:「在本書中,韋恩˙柏肯告訴我們,只要我們願意延伸自己的思想,嘗弒跳脫平常習慣的思考模式,而接近邊緣的思考角度,那麼我們將獲得寬闢的視野及有效的行動,贏得關鍵性的市場優勢。」――羅伯特˙蓋文(Robert W. Galvin),摩托羅拉執行委員會主席暨前總裁「韋恩˙柏肯的《增加業續新策略》,是一
優惠價: 9 432
庫存:1
活力英雄
滿額折
出版日:2024/10/10 作者:威廉.伯罕; 傑夫.卡克斯  出版社:足智文化有限公司  裝訂:平裝
★ 本書獲美國亞馬遜4.5顆星評價!「我討厭星期一。」「他們說我負責,但我的老闆卻做出了所有的決定。」「我們應該是作為一個工作團隊,但是每個人卻都只顧著自己。」聽起來有點耳熟?現在你可以不必再承受了!《活力英雄》藉者寓言故事的寫作手法,以實務印證理論,擺脫教條式和無趣的行文方式,提供循序漸進的奇效管理術,讓您有趣地學習如何在當今的工作環境中生存及發展。經由全球數千家公司分步技術的驗證,向您展示如何做出有意義的決策讓團隊發輝更有效力的工作成果。並利用強而有力的隱喻,讓你會覺得是你在控制你的工作,而不是工作控制了你,來說明自我授權的重要。本書很清楚地告訴我們,如何自我授權、對品質的體認、目標的設定、團隊的合作,以及正面的回饋,都可以促使消費者獲得更多的滿足。並讓你可以恢復工作生活的意義和目標,做出真正的改變。且能在銷售的領域中開創新的格式,使你成為新時代的企業精英,以及一流的行銷人才。
優惠價: 9 324
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新工業國:企業經營者如何左右經濟與政治大局
滿額折
出版日:2022/08/11 作者:高伯瑞  出版社:足智文化有限公司  裝訂:平裝
★ 哈佛、普林斯頓經濟學名教授、甘迺迪與詹森總統的經濟顧問──高伯瑞之經典著作!★ 顛覆傳統經濟學,原文書自問世至今已狂銷上百萬冊!★ 紐約時報(New York Times)、芝加哥論壇報(Chicago Tribune) 好評推薦!★ 華盛頓郵報(Washington Post)、出版人週刊(Publishers Weekly) 好評推薦!市場經濟是當代經濟思潮主流,即使奉行共產主義的中共,也標榜「面向市場」。但現實狀況根本和經濟課本寫的不一樣──市場被少數企業把持;價格機能這雙無形的手屬於大公司操縱;消費者以購買行為投下的金錢票,不過是廣告費用的擺佈;所謂的國防政策與公共建設,都按照少數大公司的生產計畫來實施……。當作者高伯瑞從政之後,發現自己信以為真的那套經濟模式,竟然如此背離現實,感到困惑不已。於是作者透過本書,對支配人類觀念的若干謬誤、過時經濟學理痛加撻伐。這本顛覆傳統經濟學觀點的書,問世至今已經發行上百萬冊,其中不少評估如今都成為事實,相當程度地導正了學院教學方向,並使受新古典經濟學誤導的經濟條控手段開始修正。高伯瑞因本書而名成立就,創下學術著作極為罕見的普及現象,還獲選為美國經濟學會主席,奠定一代大師的地位。好評推薦:「《新工業國》是商業經濟的權威,值得你全神關注!」──紐約時報,雷蒙.索尼耶(New York Times, Raymond J. Saulnier)「活靈活現的作品,諷刺的幽默中充滿了精彩的銘語及高明的論言。」──華盛頓郵報,哈維.塞加爾(Washington Post, Harvey H. Segal)「毫無疑問的,《新工業國》是本世代經濟學領域最具挑釁性的讀物。」──芝加哥論壇報,約翰.麥克卡森(Chicago Tribune, John McCutcheon)
優惠價: 9 432
庫存:1
金融危機與金融改革
滿額折
出版日:2005/04/01 作者:王鶴松  出版社:台灣金融研訓院  裝訂:平裝
自1994年以來,有10個新興市場國家(墨西哥、泰國、馬來西亞、印尼、菲律賓、韓國、俄羅斯、巴西、阿根廷及土耳其等國)相繼發生金融危機;這些國家的共同現象是貨幣對美元貶值、股票暴跌、資金大規模外流、銀行呆帳激增、物價大幅上漲及經濟成長衰退等問題。然而,發生金融危機的原因及其對各國經濟與金融有何影響?各國政府採取何種因應對策,其成效如何?何以國際貨幣基金對金融危機的處方,會遭到各界的批評?從各國金融
優惠價: 9 450
庫存:1
STOP!老後破產
滿額折
出版日:2022/02/01 作者:大江英樹; 井戶美枝  出版社:台灣金融研訓院  裝訂:平裝
如果沒有三千萬日圓,老後就會破產,這根本就是騙人的!妻子的年金建議「從六十七歲開始領取」!如果不擅長投資,不投資也無所謂!前金融從業人員,現為財經專欄作者的退休男性(65歲),與退休女性,同時也是全日本最熟悉年金制度的社會保險諮詢顧問(58歲),兩位理財專家毫無保留、傾囊相授的「有錢的老後」入門。
優惠價: 9 342
庫存 > 10
富甲天下:Wal-Mart創始人-山姆.沃爾頓自傳
滿額折
出版日:2018/07/06 作者:山姆.沃爾頓; 約翰.惠伊  出版社:足智文化有限公司  裝訂:平裝
★ 這是一本被諸多富豪(亞馬遜創始人貝佐斯、小米創始人雷軍、京東集團創辦人劉強東……)翻爛了的書。★ 全球研究Wal-Mart的書籍好幾百本,然而這本由全球最大企業Wal-Mart創始人山姆.沃爾親自撰述,最具權威性及真實性!★ 前奇異執行長傑克.威爾許、基督教名佈道家比利.葛里翰、美國著名資深藝人鮑伯.霍伯等人推薦!★ 沒有深奧的理論,完全出自山姆平實近人的貼身經驗、做事原則與實際的小故事,就能
優惠價: 9 432
庫存:1
領導力:金融點將錄
滿額折
出版日:2003/08/01 作者:史蒂芬.埃.戴維斯  出版社:台灣金融研訓院  裝訂:精裝
這是一本寫「金融人」的書,也是值得向任何行業中,有心鑽研領導統御的人仕鄭重推薦的好書。 作者將領導力定義為「透過他人來達成目標、實現理想」的能力,生動地介紹了過去半個世紀以來,在銀行、保險與證券三大領域,按「創造者」、「營造者」及「改造者」分類,共計二十六位西方金融領袖的事蹟,並且針對領導統御的精髓提供了非常有系統的研究與分析。雖然書中介紹的都是1990年代中期以前的風雲人物,但在閱讀完這些金融
優惠價: 9 315
庫存:1
潛力再開發
滿額折
出版日:2025/01/10 作者:崔西.葛絲  出版社:足智文化有限公司  裝訂:平裝
★ 美國亞馬遜 4.5 顆星好評!這是一本教導你向不可能挑戰的書,它告訴你,你可以進一步開發能力,獲取前所未有的利潤;可以超越現有水準、開發全新商品,能夠成功地力挽狂濤……。當你在想「只能這樣嗎?」的時候,並不表示你遇到無法突破的瓶頸,只要拋開因循的解讀方式,就會發現這是一個新的契機。本書的核心是一種名為管理者再開發的大賭局。再開發的方法論是擔任顧問、演說家與作家的崔西‧高斯的心血結晶。在過去的十年裡她為企業的主要領導者與高級管理人員主持一項特別的兩週緊湊課程。此課程相當具有革命性,以至於讓完成課程的人能徹底改變其人生與其組織。參與課程的領導者傳出口碑,稱頌說:「你必得要親身體驗它的魔力。」你應該去了解以往憑藉何種策略與力量達成目前成就,你的致勝策略是你成功的來源,也是你受限的開始。針對領導能力的七項連續轉型步驟,高斯證明了你可以把自己從過去解放出來,獲取力量,把不可能之事變成可能並予實現,進而完成個人「再開發」。經過個人再開發,管理者才能領導、設計組織的再開發,使組織為你所用,不斷成長、超越巔峰。
優惠價: 9 324
庫存:3
金融新聞小辭典
滿額折
出版日:1999/10/01 作者:工商時報  出版社:台灣金融研訓院  裝訂:平裝
隨著時代的進展,近年來國內外金融創新的活動正加速進行,各式各樣的新種金融商品亦如雨後春筍般地應運而生,例如指數期貨、換匯換利、認股權證、存託憑證、無本金遠匯交易、電子銀行及網路銀行等等,諸如此類的詞彙經常出現於報章雜誌或電子媒體中,對其認識自有加強之必要,惟坊間現有的參考書籍或未收錄最新詞彙、或偏於理論導向,一本內容完整、敘述簡明及實用性高的工具書似仍不多見。本院有感於此,遂與工商時報合作,蒐集自
優惠價: 9 252
庫存:4
競爭加倍速:創新致勝
滿額折
出版日:2024/08/09 作者:詹姆士.摩爾  出版社:足智文化有限公司  裝訂:平裝
★ 美國亞馬遜5顆星好評!在全面加速競爭的經濟體系中,唯有持續不斷的創新動能,方可贏得最後的勝利!本書最大的目的是要幫助你:培育犀利的宏觀識見,靈活抓住稍縱即逝的機會。認識企業進化的實用典範,列舉福特汽車、星光通訊、IBM、英特爾、微軟等企業,面臨種種不利環境的進化之道。分析大型企業或各中小企業之間如何組成聯盟,在面臨危機時脫胎換骨、重登高峰。爭取市場領導地位,採取妥善的策略,以利於不敗之地。冀望茁壯、發展,以及企業鴻圖大展的念頭,無時無刻都縈繞你我心中。實業家精神的宏揚,是當前大小企業一致關切的課題。在這個快速變遷的經濟環境裡,墨守成規註定要失敗,唯有創新才能夠贏得勝利成功。要創新,通常需要別的組織與你協同進化它們的產品和服務。你必須說服其他人和你一起作夢,與你攜手合作。協同進化的策略宏觀並非僅適用於高科技產業或大型的企業。不論你目前處境如何,你都能和其他人聯手耕耘與塑造未來――哪怕我們所談的是你所經營的企業、你所居住的社區,甚或是你自己的生活與生命。認知新時代商業是以市場開創為主,共同分享個別的心力奉獻與研發成果,是促使企業茁壯的不二法門。好評推薦:「時至今日,管理者必須用更寬廣的視野思考全局,積極參與商業生態系的協同進化,並隨時留意新挑戰者的出現……,《競爭加倍速:創新致勝》是一本值得商業人士研讀的好書。 」――美國《商業周刊》
優惠價: 9 432
庫存:2
看懂科技賽局:30堂開啟元宇宙商機的跨域人文課
滿額折
出版日:2022/04/20 作者:李學文; 王薇瑄  出版社:經濟日報  裝訂:平裝
專序推薦法藍瓷公司總裁 陳立恆中華民國畫廊協會理事長 張逸羣 樹冠影響力投資執行長 楊家彥聯合推薦(依姓氏筆畫順序排列)數位時代總編輯 王志仁白法堯 數字王國業務發展副總裁 沈雲驄 早安財經出版發行人 李崗 影想文化藝術基金會執行長李建勳 中華民國全國商業總會會務顧問施振榮 宏碁集團創辦人徐竹先 中華經營智慧分享協會秘書長曹筱玥 國立臺北科技大學互動設計系系主任 郭彥谷 廣達文教基金會董事 陳清河 世新大學副校長 陳 明 泥巴娛樂財務長 陳洲任 ITM國際信任機器共同創辦人暨執行長 馮勃翰 臺灣大學經濟系教授程九如 AppWorks 合夥人 曾正忠 台大創創中心執行長 詹婷怡 國家通訊傳播委員會前主任委員 路怡珍 名科技主播劉思銘 HTC VIVE ORIGINALS 總經理 潘維大 東吳大學校長 鍾正道 東吳大學中文系副教授 AI、物聯網、生物科技、AR/VR、元宇宙、機器人、區塊鏈、虛擬貨幣、自駕技術、量子計算……人類有史以來,應該沒有一個時期如今日一般,如此大量且讓人陌生的技術及應用同時出現在我們的時空,一個還沒搞懂,另一個已接踵而至。儘管手中沒有一個可窺見未來的水晶球,但我們起碼可以從今日的一些數位科技發展與社會變遷,彼此因為共伴效應所衍生的問題角度來分析,為未來可能的個人及社會的困境,預先提出一些模擬試題。科技大叔李學文長期撰寫科技媒體相關專欄,已成一家之言,擅長以人文角度觀察科技社會的變貌;科技媒體專欄評論名家王薇瑄,則長期關注台灣數位經濟的永續發展,兩位作者從元宇宙黎明前的黑暗說起,進而談到國際科技巨擘的下一步、人類的未來的生活、AI時代的數位素養、數位職場的科技趨勢,關鍵重點涵蓋新數位匯流生態、NFT交易市場、元宇宙辦公室……輔以人文科技視野的跨域思維,為讀者帶來意想不到的數位經濟商機。
優惠價: 9 270
庫存:2
讚!活力管理
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出版日:2024/05/10 作者:威廉.伯罕; 傑夫.卡克斯  出版社:足智文化有限公司  裝訂:平裝
★ 美國亞馬遜5顆星好評推薦!我們相信,在未來的日子裡將會看到更多成功的企業,能運用員工個人的創造力而不斷進步。但是,持續進步可不是一種強加於人的價值觀,而必須是自動自發。唯一能夠讓員工在每天工作的過程中,將持續進步變成一種本能行為模式的方法,就是授權給他們。授權是很嚴肅的課題,卻是可以輕鬆愉快地達成。這也就是《讚!活力管理》這本書的重點,它討論到授權的基本原則,以及如何協助員工對自己的工作產生認同感,使他們對於改善組織表現由衷地興趣。本書可以在基本動作與實習的層次上,幫助你真正瞭解授權到底是什麼、為何授權十分重要以及如何開始在工作上運用這些基本原則。《讚!活力管理》便是一本指引管理者,順利到達授權彼岸的輕鬆指南。究竟什麼樣的管理可以帶動組織的活力並創造出效率?答案是:授權管理。藉由授權代表信任的寓言故事,帶領讀者進入第十二度空間,以全新的角度,探索管理的精髓與奧妙。《讚!活力管理》便是這樣一本藉著童話的情境與語言,來傳達言淺意深的管理大道理。我們期望在您讀了《讚!活力管理》之後,能夠在工作上具備實現這些基本理念的知識,而且能將它們運用在授權技巧,以及相關領域的正式訓練中。
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惠普風範:比爾‧惠烈與大衛‧普克的創業傳奇
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出版日:2020/08/10 作者:大衛‧普克  出版社:足智文化有限公司  裝訂:平裝
★ 紐約時報(New York Times)好評推薦!惠普HP的崛起是一個非凡的願景、創新和努力的傳奇;也是一段簡單但非比尋常的故事。一九三八年,比爾‧惠烈與大衛‧普克這兩位史丹福大學的同窗好友,在位於加州帕洛阿圖的愛迪生街,找到一間兩層樓的房子,屋後有一間只容一輛車的車庫――在這裡,惠烈與普克以僅有的五百三十八美元,實踐了他們創業的夢想。五十年後,加州政府選定這個車庫,作為加州的歷史地標和「矽谷
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職場攻頂:創造事業巔峰的22步
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出版日:2024/12/09 作者:喬.吉拉德  出版社:足智文化有限公司  裝訂:平裝
★ 金氏世界紀錄認定「世界最偉大推銷員」的傳奇人物——喬.吉拉德,帶給你的成功指南!★ 美國亞馬遜5顆星滿分好評!喬˙吉拉德是金氏世界紀錄承認的「世界最偉大推銷員」,在他為雪佛蘭汽車密西根東區經銷處工作的十五年間,總共賣出汽車一萬三千零一輛。之後他巡迴各地傳授經驗,成為激勵人心著名演說家。從一個生意失敗的建築商,喬˙吉拉德在步入中年後重起爐灶,卻在一個又一個的新領域中卓然有成,且看他綜合個人的經驗與十多位各行業成功人士的心得,告訴讀者:◆ 如何掌握自己的目標。◆ 如何使自己想要的成功景象具體呈現。◆ 如何承擔有意義的風險。◆ 如何每天自我打氣,建立自信。◆ 如何看出機會,並且善加利用,並且讓你的潛力發揮到極致。
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天才方程式(女):剖析叱吒風雲的她
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出版日:2024/01/10 作者:吉因.藍德倫  出版社:足智文化有限公司  裝訂:平裝
★ 本書獲美國亞馬遜4.5顆星評價!‧「富創意者,多半能輕易深入不被察覺的境界。」――南西.奈琵兒(Nancy Napier),《再創自己》‧「沒有幻想,就不會產生創意的傑作;所以,想像力是人的無價之寶。」――卡爾.鍾(Carl Jung)‧「我們呈現在孩子面前的遠景,足以改造未來,成為日後自我實現的預言。因此,夢想是人生的藍圖。」――卡爾.沙根(Carl Sagan)自尊,乃人生成功的主要決定因素。在創造性的、革新性的或企業本身的發展過程中,自尊非常重要。倘若缺乏自信,便不可能有任何成就,而自尊和自我形象不強的話,自信就不可能存在。本書就人性與事業的成面進行剖析,探討雅詩‧蘭黛夫人、直銷化妝品傳奇人物玫琳凱、女高音卡拉絲、演員珍‧芳達、藝人瑪丹娜、女性服飾巨擘里茲‧克萊芃、政治家梅爾夫人和柴契爾夫人、脫口秀名女人歐普拉等十三位「讓不可能的夢想實現,達到難以置信成就」的傳奇女子成功故事。所提到的天才女性,她們都擁有自尊、自信和自我形象等特質,難能可貴的是,她們都很善良,這就是成功者的生活哲學。她們都是積極行動派,只要下定決心,便勇往直前,而不是光說不練。列舉了這些女人之所以成功的共同特徵。在剖析天才的方程式之下,作者發現出生次序、不安定的童年、良師益友、冒險犯難、教育、壯士斷腕、對未來的憧憬等人格特質,是這些女人能夠從小雜貨商人女兒一路成為首相、從一個佃農私生女奮鬥成全美收入最高的藝人、從備受歧視的猶太移民成為全球最大的禮品郵購公司所有人、從話都說不好的俄裔移民成為史詩和小說巨擘的重要驅力,那是來自內在深處「必須成功」的驅策,而非外在的社會或雙親價值觀的推動。不只所有女人要學習這十三個女傑的故事,所有鬚眉更要看看,未來會一手掌握男人的,將是這類與眾不同的「弱女子」。
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國際禮儀05:生活社交禮儀
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出版日:2021/04/09 作者:麗堤雅蒂‧鮑德瑞奇  出版社:足智文化有限公司  裝訂:平裝
★ 美國亞馬遜 4.5 顆星好評推薦!這是一套的國際禮儀的百科經典,作者鮑德瑞奇更被《時代雜誌》譽為國際禮儀最頂尖權威。她在任職白宮二十餘年期間,曾受總統夫人請託,研究撰述禮儀經典,離開白宮後,她持續研究國際禮儀,並將這套研究多年的禮儀經典出版發行,讓世人有機會學習分享,是國際及商業禮儀的完整指南,對商業溝通之道有完整的指導,和鉅細靡遺的介紹。對於種種商場上可能面對的問題,作者都提供了最專業最完備
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國際禮儀01:商業社交禮儀
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出版日:2021/03/12 作者:麗堤雅蒂‧鮑德瑞奇  出版社:足智文化有限公司  裝訂:平裝
★ 美國亞馬遜 4.5 顆星好評推薦!這是一套的國際禮儀的百科經典,作者鮑德瑞奇更被《時代雜誌》譽為國際禮儀最頂尖權威。她在任職白宮二十餘年期間,曾受總統夫人請託,研究撰述禮儀經典,離開白宮後,她持續研究國際禮儀,並將這套研究多年的禮儀經典出版發行,讓世人有機會學習分享,是國際及商業禮儀的完整指南,對商業溝通之道有完整的指導,和鉅細靡遺的介紹。對於種種商場上可能面對的問題,作者都提供了最專業最完備
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提問的設計:運用引導學,找出對的課題,開啟有意義的對話
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出版日:2022/01/08 作者:安齋勇樹; 塩瀨隆之  出版社:經濟新潮社  裝訂:平裝
改變,從問對問題開始。活用引導學(Facilitation)設計提問,問「對的問題」,就能激發個人潛力、促成團隊改變,從商品開發、組織改革,到教育現場、地方創生都用得到! 引導學從1980年代從美國開始發展,是一種橫跨溝通對話、啟動思考和帶人領導的專業能力,廣泛使用於會議、工作坊(Workshop)和建立團隊(Team Building)等等情境。其中的控場者稱為引導者(Facilitator),能夠激發個人潛力、形成團隊共識,以更有效率的方式發現問題、解決問題,進而促成改變。 本書作者安齋勇樹和塩瀨隆之擁有豐富的工作坊帶領經驗,服務對象從企業、非營利組織,到社區、教育團體。他們發現,身在組織的人們,對於所屬團體常有「沒人提出好點子」、「沒有團隊精神」的無力感,這種無力感一旦蔓延,往往造成無法發現真正的課題並加以解決,導致個人和團體停滯成長。 作者認為,這個現象並不是團隊成員或領導者無能,而是沒有做好「問對問題」的「提問設計」。如果沒有善用引導學設計提問,就無法發現並解決真正的課題,即使舉辦再多工作坊、用再多的引導學技巧都沒有用。 團隊或組織的成功關鍵,在於能否打破既定觀念、發現問題的本質。作者認為,關鍵在於正確設計「提問」和「對話」,讓每一位參與者都能將設定的課題當成自己的事。 他們將如何以引導學設計提問、帶領工作坊的技巧和思考,都寫在這本書,有助於我們激發個人潛力、形成團隊共識,應用在組織轉型、商品開發、學校教育、地方創生等等領域。 想要激發個人潛力、促使團體改變、加速組織轉型的讀者,務必閱讀這本書! |一致推薦| 王少玲|資深組織發展工作者 方素惠|《EMBA》雜誌總編輯 吳咨杏|朝邦文教基金會執行長、IAF國際認證專業引導師暨評審 洪震宇|提問力教練、《精準寫作》作者 |推薦語|●不論你是引導界的新手或熟手,本書都能帶領你拓展既有提問的技巧,並加深你對創造式對話提問本質的認識。——王少玲|資深組織發展工作者 ●看完本書,可以幫助你擁有更多關於引導的知識、工具和方法提升自我。更重要的是,了解「準備迎接驚喜,發生什麼都是好事」,這也是稱職的引導者必備的心態!——吳咨杏|朝邦文教基金會執行長、IAF國際認證專業引導師暨評審 ●從「一般問題」變成「待解決課題」的過程中
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高績效教練:有效帶人、激發潛力的教練原理與實務(25週年紀念增訂版)
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出版日:2018/11/10 作者:約翰.惠特默爵士  出版社:經濟新潮社  裝訂:平裝
教練、領導領域,最經典的暢銷書,全面修訂改版!全球熱賣超過1,000,000本,已翻譯成23種語言,行銷全球本版特別新增:更多的實務練習、企業範例、教練與學員的對話、專門用語解釋,以及如何評量教練模式的投資報酬率 當個好主管,需要有「教練」特質 在職場上,許多主管都有個疑問:當初面試進來的員工,明明資質不錯,為什麼表現不如預期?其實,激發員工的潛力,正是身為主管的責任。而教練(
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與熊共舞:軟體專案的風險管理【經典紀念版】
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出版日:2021/04/15 作者:湯姆‧狄馬克; 提摩西.李斯特  出版社:經濟新潮社  裝訂:平裝
如果你下一個專案一點風險都沒有,那就別做! 風險越大,報酬就越大,對於軟體開發來說尤其如此。在充滿競爭的環境中,一味逃避風險的公司很快就會發現自己落後了,但如果專案經理對於可能造成失敗的風險視而不見的話,又會使組織「過於冒進」。為了解決軟體開發人員「逃避又怕落後,冒險又怕失敗」的兩難,本書將教導如何辨識風險,並去擁抱「值得冒的風險」。作者還列舉出風險管理的好處,包括:v使積極的冒險變為可
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豐田物語:最強的經營,就是培育出「自己思考、自己行動」的人才
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出版日:2019/07/18 作者:野地秩嘉  出版社:經濟新潮社  裝訂:平裝
十年難得一見 徹底學習、了解豐田精神的絕佳好書! 稱霸全球的豐田汽車,波瀾壯闊的成長故事~耗時七年、獨立採訪,挖掘豐田長期成功的本質——《豐田物語》管理者、經營者、創業家 必讀!柳井 正 UNIQLO創辦人豐田章男 豐田汽車社長專業推薦二戰之後,在一片廢墟中,豐田汽車的創辦人豐田喜一郎立定志向:「一定要做出不輸給美國的國產車!」
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體驗經濟時代:如何設計體驗,抓住顧客的時間、注意力和金錢 (20週年紀念版)
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出版日:2023/11/04 作者:約瑟夫‧派恩; 詹姆斯‧吉爾摩  出版社:經濟新潮社  裝訂:平裝
20年前,約瑟夫.派恩和詹姆斯.吉爾摩合寫了這本暢銷書《體驗經濟時代》,探討一些公司如何提供誘人的體驗因而表現亮眼--不僅帶來忠誠的顧客,還有更高的獲利。這本書被翻譯成13種語言風行全球,成為企業必讀的書,無論是營利或非營利事業、跨國的或本地的企業。在這個20週年紀念版中,兩位作者寫了一篇很長的前言,除了交代近十年來體驗經濟的新發展、回應讀者的疑問,更強調時間的價值、收費的方式、體驗的報酬率,以及如何將廣告體驗化等等主題。體驗經濟的概念從蘋果電腦、太陽劇團,到台灣不斷出現的各式體驗――地方文創、工作坊、運動賽事、萬人大型演唱會、遊戲、電競,以及無所不在的線上體驗、沉浸式體驗,我們看到了美學上的進化,也見證我們已進入了體驗經濟時代。然而,還有許多公司陷入了商品化(commoditized)的困境,他們的商品和服務沒有特色,因此陷入價格戰。解決方案?就是體驗經濟。當一家公司以服務爲舞台、以商品爲道具,讓消費者完全投入的時候,「體驗」就出現了。商品是有形的,服務是無形的,而體驗是令人難忘的。當消費者購買體驗時,他是在花時間享受企業所提供的一連串身歷其境的體驗。體驗經濟的特徵是:在這裏,消費是一個過程,當過程結束後,體驗的記憶將恆久存在。而提供體驗的企業和它的員工,必須準備一個舞台,像是表演一樣地展示體驗。因此,「工作就是劇場」!如果你就原材料收費,你就是初級產品企業;如果你就有形的產品收費,你就是商品企業;如果你就你的活動收費,你就是服務企業;如果你就你與顧客相處的時間收費,你就是體驗企業;如果你就顧客所獲得的成就收費,你就是轉型企業。體驗不光只是娛樂。有四個面向可以切入體驗經濟--娛樂(entertainment)、教育(education)、逃避現實(escapist)、審美(esthetic),在本書第2幕中有詳細的描述。而且,體驗還不是最終的經濟產物。當你為某人客製化體驗,滿足他的需求時,你勢必會「改變」他。當你把體驗客製化時,體驗會自動變成「轉型」,也就是幫助顧客「自我實現」。這是經濟價值的最後一個階段,這時,顧客就是你的產品。例如醫療、健身、美容、教育等都是極具潛力的轉型產業。從國內越來越熱門的媒體娛樂業、文創產業、運動產業、設計產業、休閒觀光產業,值得思索的是,台灣的體驗經濟缺少了什麼?美學的提升是看得見的,但是體驗的感覺如何?是否令人難忘?台灣的觀光產業該
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打造敏捷企業:在多變的時代,徹底提升組織和個人效能的敏捷管理法
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出版日:2022/12/24 作者:戴瑞.里格比; 莎拉.艾柯; 史帝夫.貝瑞茲  出版社:經濟新潮社  裝訂:平裝
《商業周刊》1830期書摘推薦! 榮獲《富比士》雜誌2020年十大商業類好書、十大科技類好書 敏捷(Agile)方法已廣泛運用於軟體、IT領域,它幫助團隊更快速、靈活且高效;如今,一般行業也開始運用敏捷方法,希望達成更快、更好的創新。 在這個多變、不確定、複雜、模糊(VUCA)的時代,你更需要敏捷! 但有些公司成功運用敏捷,更多是失敗了。為什麼?如何真正用對敏捷? 本書介紹知名公司如Amazon、Spotify、Bosch、Dell、Saab、USAA的實例,說明如何正確導入敏捷手法、如何擴大實施敏捷,最終轉型為敏捷企業! 專業推薦 李吉仁 台灣大學國際企業學系名譽教授、誠致教育基金會董事長 李境展 新加坡商鈦坦科技總經理 林裕丞 黑手阿一 / 台灣敏捷協會創會理事長 周龍鴻博士 長宏專案管理顧問有限公司總經理 孫一仕 台新金控資訊長 楊 千 陽明交通大學榮譽退休教授 ------- 「敏捷」手法能夠促成工作的轉型,但你必須用「對的方法」去建置它。 長期以來,企業領導人都面臨一個兩難:他們想要打造一個做事明快、有彈性的組織,但每天實際面對的,卻是如「穀倉」一般高聳封閉的環境、緩慢的流程,以及停滯不前的創新。理想與現實之間,存在一道巨大的鴻溝。但現在,敏捷手法大行其道,被譽為能夠跨越鴻溝,讓公司改頭換面,大幅進步。 在這本書中,全球知名的貝恩策略顧問公司(Bain & Company)的三位顧問專家,針對敏捷手法進行了一次徹底的事實查核。他們指出,自從敏捷手法崛起後,就存在一些迷思。例如「敏捷能夠一口氣立刻重塑整個組織」,或「敏捷可以適用於所有部門,以及所有類型的工作」等等。作者認為,敏捷團隊確實很有威力,能讓人們的工作更高效,更接近顧客,也提升了創新的速度與品質。但是想達到這樣的成果,推動者必須對敏捷有全面的了解,而且以正確的方法導入它。 關鍵在於要「均衡」。每一個組織,都有一些營運部門必須牢牢掌控好,但同時又需要推動創新。敏捷如果建置得好,可以讓企業盡情創新,
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假說思考:培養邊做邊學的能力,讓你迅速解決問題
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出版日:2014/04/03 作者:內田和成  出版社:經濟新潮社  裝訂:平裝
在混沌不明的時代,許多人面對問題的第一個動作,是不斷蒐集資訊,以為資訊愈多、愈能做出正確的決策——然而現實情況往往是,等你整理完大量資訊,結果造成可能的選項過多,讓你無法做出決定;或者,花了大量時間,但是時效已過。這時候,最需要的並不是資料的蒐集能力或分析能力,而是「假說思考」。★ 什麼是假說思考?所謂假說(hypothesis),顧名思義就是「假設的說法」,在企管顧問界,定義為「沒有經過證明而最
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策略思考:建立自我獨特的insight,讓你發現前所未見的策略模式
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出版日:2014/04/03 作者:御立尚資  出版社:經濟新潮社  裝訂:平裝
許多人埋頭苦讀策略大師的著作,真正遇到問題時,策略卻「用不出來」。這是因為,大多數的策略理論,是從過去的成功個案歸納而成的制式框架,缺少另一個能夠出奇制勝的關鍵——「insight」。insight,難以言傳。正因如此,以往的策略理論相關著作裡,幾乎一概隻字未提「insight」。結果,使得多數人即使熟讀策略理論,做出的策略仍然完全沒有效果。究竟什麼是insight?insight,就是以右腦與左
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